Vanemus on ajavahemik, mil kodanik töötas või tegeles muu tegevusega ühiskonna hüvanguks ja mida tuleb kinnitada töö- või õppekohalt väljastatud dokumentidega juhul, kui koolitusaja saab arvestada staaži.. Mõiste "staaž" on üldistatud mõiste, mis hõlmab selliseid sorte nagu kindlustus, üldine või eriline staaž. Samuti on olemas pideva töökogemuse mõiste.
Juhised
Samm 1
Töökogemuse arvestamine on üsna keeruline ülesanne, mille järjekord on kehtestatud kehtivate õigusaktidega. Lisaks üldreeglitele on olemas piisav arv osakondade määrusi, mis määravad kindlaks eri liiki staaži arvutamise reeglid. Igal juhul toimub staaži arvutamine kalendriliselt: kuu koosneb 30 päevast ja 12 kuud.
2. samm
Kindlustusperioodi arvutamisel võetakse arvesse ajavahemike kestust, mil tööandja maksis töötaja eest kindlustusmakseid. Samal ajal saate tegeleda mis tahes liiki tegevusega: sõjaväe- või riigiteenistuse, individuaalse ettevõtlusega või teha tööd töölepingu alusel. Vastavalt täna kehtivatele seadustele tekib õigus vanaduspensionile saada viieaastase kindlustuskogemuse olemasolul, mille jooksul tehti kohustuslikud sissemaksed.
3. samm
Tööpensioni saamise õiguse määramisel vanaduspensioniikka jõudmisel, sealhulgas selle ennetähtaegse määramise korral, peaks kindlustusperiood hõlmama kõiki perioode, mil kodanik töötas või tegeles muu tegevusega ja mis olid hüvitise arvutamisel hüvitatavad täielik või eriline staaž. vajalik pensioni määramiseks vastavalt tema töö (tegevuse) ajal kehtivatele õigusaktidele.
4. samm
Samal ajal on vaja staaži arvestada kindlaksmääratud õigusaktides sätestatud eeskirjade kohaselt (sealhulgas "eelisõigusliku" staaži arvutamisel). Seda protseduuri kohaldatakse ka siis, kui kodanikul (olenemata tema vanusest asjakohase õigusakti või muu normdokumendi tühistamise päeval) on täielikult välja kujunenud spetsiaalne või üldine tööstaaž, mille olemasolu andis talle õiguse saada vanaduspension või vanaduspension.
