Pideva töökogemuse arvutamisel lähtutakse ministrite nõukogu resolutsiooniga 252 ja Venemaa Föderatsiooni presidendi dekreediga nr 508 kinnitatud "Pideva töökogemuse arvutamise reeglitest" ning vastavalt töölepingu artiklile 423. Vene Föderatsiooni koodeks.
Vajalik
- - kalkulaator;
- - paber;
- - pastakas;
- - tööajalugu;
- - 1C programm "Palk ja personal".
Juhised
Samm 1
Pideva töökogemuse arvutamiseks kasutage programmi 1C "Palk ja personal" või viige arvutus läbi kalkulaatori, paberi ja pliiatsi abil.
2. samm
Kui kasutate programmi, sisestage kõik vajalikud arv tööle võtmise, töölt vabastamise ja uue töölevõtmise vastavatele ridadele, klõpsake nuppu "arvuta". Saate soovitud tulemuse.
3. samm
Kalkulaatori abil pideva tööstaaži arvutamiseks sisestage veergu igalt töökohalt vallandamise kuupäev, lahutage töötamise kuupäev. Kui uue töö saamise ja eelmisest töökohast lahkumise vaheaeg oli vähem kui kolm nädalat, liidake arvutatud tulemused. Kui vaheaeg on ületanud 3 nädalat, siis ärge lisage seda joont pideva töökogemuse hulka.
4. samm
Samuti pidage meeles, et kui töötaja vallandatakse 12 kuu jooksul kaks või enam korda, ei arvestata 12 kuud pideva teenistusstaaži hulka.
5. samm
Kui töötaja vahetas oma töökohta mõjuval põhjusel ja see on märgitud asjakohastes tõendites, siis võib töötamise vahelist kestust, mis annab õiguse pidevale töökogemusele, suurendada 1 kuuni.
6. samm
Kui arvestate pideva töökogemusega töötajal, kes lõpetas töö Kaug-Põhja või muul samaväärsel territooriumil ja kellel on pärast kahekuulist koondamist töös paus, peate selle staaži pidama.
7. samm
Ettevõtte saneerimise või likvideerimise tõttu koondatud töötajate puhul võib tööpaus olla 3 kuud. Seega, kui see periood on möödunud vallandamisest uuele tööle, siis arvestage, et see kogemus on pidev. Sama reegel kehtib nende töötajate kohta, kes vallandatakse tervislikel põhjustel või puude tõttu.
8. samm
Kui naisel tekkis alla 16-aastase puudega lapse hooldamise tõttu töölt paus, peate seda kogemust pidama. Sama kehtib ka alla 14-aastaseid lapsi hooldavate naiste kohta.
