Kuidas Lisada Tööandja Musta Nimekirja

Sisukord:

Kuidas Lisada Tööandja Musta Nimekirja
Kuidas Lisada Tööandja Musta Nimekirja

Video: Kuidas Lisada Tööandja Musta Nimekirja

Video: Kuidas Lisada Tööandja Musta Nimekirja
Video: Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное 2024, Mai
Anonim

Nn tööandjate mustadest nimekirjadest on saanud üks väheseid, kuid üsna tõhus viis tööotsijatele ebausaldusväärseks liigitatud ettevõtete nimede avaldamiseks. Juhul, kui olete sattunud omavoli ja seadusetuse ohvriks, on teil õigus tööandja musta nimekirja lisada, hoiatades teisi taotlejaid, kes võivad tema reklaamides "hammustada" saadaolevate vabade töökohtade eest.

Kuidas lisada tööandja musta nimekirja
Kuidas lisada tööandja musta nimekirja

Juhised

Samm 1

Internetist leiate palju saite, kus kasutajad avaldavad muljeid konkreetses ettevõttes töötamise kogemusest. Mõned tööhõive saidid pakuvad kasutajatele foorumisaite, kus nad räägivad hoolimatutest tööandjatest. Lisaks on Internetis portaale, mis on spetsiaalselt loodud selleks, et koostada nimekirju ja avaldada teadaandeid töötajate kohta, kes teenivad oma töötajatelt tulu.

2. samm

Kui otsustate tööandjat niimoodi karistada, peaksite kõigepealt mõtlema, kui objektiivne on teie hinnang ja kas teie soov on põhjustatud pahameeltundest. Kui olete kindel, et teil on õigus, kontrollige, kas ettevõte, kus töötasite, on juba Internetis ilmunud. Sisestage selle nimi mis tahes otsingumootorisse ja selle kõrval sisestage fraas - otsingu indikaator: "mustad ja valged loendid".

3. samm

Vaadake päringu tulemusi, lugege arvustusi. Võite oma enda kirjutada nendele saitide lehtedele, mille olete leidnud, ühinedes teiste taotlejate arvamusega, mis on juba enne teid avaldatud.

4. samm

Juhul kui teie arvustus on esimene, võite selle jätta mis tahes saidile, näiteks jaotisele „Tööandjate hinnang”. Ettevõtete tegevuse keskmise hinnangu moodustavad viis näitajat, mille järgi saate panna õiglase, teie arvates, punktide arvu. Nende näitajate hulka kuuluvad: juhtimine, protsessid, suhtumine töötajatesse, palk ja antud ettevõttes töötav meeskond. Suurema objektiivsuse saavutamiseks moodustatakse spetsialistide ja saidi tavaliste külastajate tagasiside põhjal individuaalsed hinnangud.

5. samm

Ligikaudu samamoodi saate anda hinnangu oma endisele tööandjale ka teistes portaalides. Pange tähele, et paljudel neist on roppused keelatud ja moderaator eemaldab tõenäoliselt selle abiga esitatud ülevaate.

Soovitan: