Töötaja eest saab palka absoluutselt iga inimene, olgu see siis sõber või sugulane, kui selleks on kehtestatud korras vormistatud volikiri. Selle dokumendi jaoks ei ole fikseeritud vormi, kuid ilma paljude põhipunktideta ei kehti see.
Juhised
Samm 1
Võtke proov, pöörake tähelepanu dokumendi sisule. Kohustuslik klausel: volikirja allkirjastamise kuupäev; selle puudumisel tunnistatakse dokument kehtetuks. Sarnane olukord tekib siis, kui käsundiandja ja halduri isikuandmeid (täisnimi, pass, registreering) pole.
2. samm
Märkige palga saamiseks ettevõtte või organisatsiooni täielik nimi, kus te loa väljastate. Kirjutage oma pealkiri ja osakond, kus töötate. Sageli vajavad tööandjad volikirja, et lisada töötaja enda käsitsi kirjutatud avaldus koos taotlusega raha väljastamiseks loa dokumendi alusel. Kui teie organisatsioonis kehtib selline reegel, siis pärast avalduse kirjutamist märkige manused: „Volikiri selliste lehtede nimel 1 lehel. ühes eksemplaris."
3. samm
Kui plaanite taotleda luba ühekordseks palga kättesaamiseks - märkige volikirja kehtivusaeg, selle puudumisel loetakse seda määramata ajaks ja volitatud isik saab teie makseid alaliselt kätte alus. Dokumendi tekstis märkige kindlasti makse liik, mille teie advokaat peaks saama, see võib olla palgafond, preemia või puhkusetasu, samuti haiglamaksete ja kindlustusmaksete summa.
4. samm
Samuti ei kehti luba ilma väljaandja allkirja ja kinnituskirjata, mille võivad teha kas notar või mitmed teised ametnikud, sealhulgas selle ettevõtte juht, kus juhataja töötab, asutuse peaarst, kui direktor on haiglas jne.
5. samm
Palga taotlemisel peab volitatud isikul olema kaasas volikirjas märgitud isikut tõendav dokument. Raha väljaandmisel antakse raha kättesaamiseks üks kord raha saamiseks välja antud dokument kassasse finantsdokumentide esitamiseks, kuid kui tegemist on piiramatu volikirjaga, tuleks kassapidajale anda dokumendi koopia. Sellise loa täitmine toimub vabas vormis, võttes arvesse ülaltoodud kohustuslikke nõudeid.
