Enne 17. detsembri 2001. aasta seaduse nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Venemaa Föderatsioonis" jõustumist, mis määratleb uue pensionide arvutamise korra, jõustus Venemaal nende väärtus sõltus otseselt kogu teenistusstaažist ja palga suurus. Praegu mõjutab pensioni suurust ainult kindlustusperioodi pikkus.
Praegu on "staaži" mõiste juriidiline tähendus kadunud. See jääb oluliseks ainult nende riigi kodanike jaoks, kes alustasid oma tööjõudu enne uue pensionireformi alustamist, s.t kuni 1991. aastani. Sellest ajast kuni seaduse nr 173-FZ jõustumiseni, s.t. kuni 2002. aastani võetakse erikoefitsiendiga pensioni arvutamisel arvesse iga-aastast töökogemust. Kui asute tööle enne 1. jaanuari 2002, mõjutab staaž vanaduspensioni suurust - mida suurem see on, seda suurem on koefitsient.
Alates 2002. aastast on pensioni arvutamisel arvesse võetud ainult kindlustusmaksete summat, mille tema tööandjad kodaniku isiklikule kontole kandsid. Selgub, et kindlustuskogemusel pole pensioni suurusele olulist mõju - oluline on vaid see, kui palju raha on teie isiklikule kontole kogunenud. Tõsi, seaduse nr 173-FZ kohaselt saate tööjõupensioni ainult siis, kui teie kindlustusstaaž on vähemalt 5 aastat.
Viimasel ajal võib üha sagedamini kuulda kriitikat olemasoleva pensionide arvutamise süsteemi kohta. Esiteks on see läbipaistmatu ega ole enamusele venelastele eriti selge. Teiseks selgub, et pole üldse vaja kogu elu töötada - piisab, kui pühendada sellele vaid 5 aastat ja saada samal ajal suurt palka, et tagada vanaduses hea pension.
Muidugi saab inimene, kelle jaoks tööandjad on pikaks ajaks sissemakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi kandnud, ka oma isiklikule kontole rohkem raha koguda. Reaalsus on aga see, et paljud venelased, arvestades piirkondades kehtivat madalat palgataset, ei suuda isegi pärast mitu aastat töötamist märkimisväärseid summasid koguda. Head pensioni ei saa ka need, kelle tööandjad hoidsid kokku kindlustusmaksetelt ja sissemaksetelt ning maksid palka "ümbrikutes".
Seetõttu esitas majandusarengu ministeerium valitsusele ettepaneku pensioni arvutamiseks uue valemi järgi, võttes arvesse tööstaaži. See mitte ainult ei tee tulevase pensioni suuruse selgeks, vaid ka välistab pensioniea tõstmise küsimuse - need, kes soovivad saada suuremaid väljamakseid, saavad edasi töötada ka pärast seda, kui on võimalik pensionile jääda. Lisaks võetakse selles valemis arvesse koefitsiente, mis sõltuvad otseselt töötatud aastate arvust, mis on ka motivatsiooniks staaži pikendamisel.
