Lapse haigestumisel on igal vanemal palju küsimusi: mida teha, kuidas ravida ja kuhu minna ning mis peamine - mida teha tööga? Mõelgem, kuidas saada lapsehoiuks haiguslehte erinevates olukordades.
Töövõimetuslehe registreerimine lapse hooldamiseks
Kui laps haigestub ja te peate tema eest hoolitsema ning te ei saa kuidagi tööst puudust tunda, on teil seaduse kohaselt õigus saada lapse haigusperioodi jooksul töövõimetusleht. Mõelge üksikasjalikele sammudele haiguspuhkuse saamiseks statsionaarse ja ambulatoorse ravi tingimustes.
Kui lapse haigus saabus ootamatult, kuid miski ei ohusta tema elu, siis peate kutsuma pediaatri lähimast kliinikust, kuhu olete maja külge kinnitatud. Pärast ravi määramist peate arstile teatama, et vajate haiguslehte. Lastearstil on selleks volitused ja ta saab vajadusel väljastada töövõimetuslehe. Samad õigused on ka polikliinikus töötavatel kitsastel spetsialistidel: kui arst näeb, et laps vajab koduravi koos õppeasutuses viibimise lõpetamisega, siis on vanemal õigus paluda haiguslehte lapse hooldamiseks. haige laps. Töövõimetusleht väljastatakse ajavahemikuks kuni 15 päeva, järgnev pikendamine on võimalik ainult spetsiaalse meditsiinilise komisjoni läbimisel. Haiguspuhkuse saamiseks peate tulema lapsega kliinikusse väljaarvamiseks, paranemise korral annab arst teile lehe.
Kui teie ja teie laps satute kiirabihaiglasse või plaanipäraselt (sh polikliiniku haigla), väljastab haiguspuhkus selle raviasutuse poolt väljakirjutamise päeval ja ainult juhul, kui vanem on lapsega koos kogu raviasutuses viibimise ajal. Haiglasse vastuvõtmise päeval peate teavitama raviarsti töövõimetuslehe hankimise vajadusest.
Haigusleht väljastatakse esimese visiidi kuupäeval, teistel kuupäevadel on haiguslehe väljastamine keelatud ja on kriminaalkorras karistatav, sõltumata varasematest asjaoludest.
Kes saab lapse hooldamise töövõimetuslehe
Kehtivate õigusaktide kohaselt võib lapsehoolduspuhkuse saada ema, isa, eestkostja või mõni sugulane, kes on tema ajal lapse juures tegelikult. Suguluse määr pole oluline, nagu ka tegelik elukoht lapsega. Peaasi, et sugulane peab ametlikult töötama ja olema FSS-is kindlustatud. Näiteks võib eraldi elav töötav vanaema võtta lapselapse hooldamiseks haiguslehe. Mitme haiguspuhkuse (näiteks ema ja isa korraga) saamine lapse hooldamiseks samal ajavahemikul on keelatud, kuid haiguslehte võib lapse tähtajaliselt vaheldumisi väljastada lapse erinevatele sugulastele.
