Töökohtade kinnitamine on tänapäeval pigem vabatahtlik kui kohustuslik. Kuid enamik tööandjaid ja ka eraettevõtete omanikud püüavad oma töötajatele heade töötingimuste tagamiseks mitte sertifitseerimisest kõrvale hoiduda.
Töökohtade sertifitseerimine on protseduur, mida on vaja selleks, et kinnitada töökoha vastavust kõigile töökaitsenõuetele.
Mis on töökoha sertifitseerimine ja milleks see on vajalik?
1. jaanuaril 2014 jõustus 28. detsembril 2013 vastu võetud uus seadus „Töötingimuste erihindamise kohta“nr 426-FZ. Selle seaduseelnõu kohaselt tühistati sertifikaat ise. Nüüd tehakse deklaratsioon, et loodud töötingimused vastavad kõigile kehtestatud normidele töökaitse valdkonnas. Kuid sellele vaatamata väljastatakse pärast deklaratsiooni esitamist töökoha tunnistus.
Sertifitseerimist teostavad spetsialiseerunud organisatsioonid. Need võivad olla ekspertiisikeskused, laborid, mis on saanud asjakohase akrediteeringu ja õiguse teha hindamistöid. Ainult töökoht, mille saab omistada loodud töötingimuste optimaalsele või vähemalt vastuvõetavale klassile, kuulub sertifitseerimisele. Tänu sertifitseerimisele tagatakse täieõiguslikud töötingimused, mis on vajalikud konkreetse organisatsiooni (ettevõtte) töötajate ohutuks tööks. Tuleb märkida, et sertifitseerimine toimub ainult töökohtade sertifitseerimise põhjal.
Sertifitseerimisele eelnev tõendamine võimaldab omakorda:
- teha kindlaks töötajatele ohtlike tootmistegurite mõju;
- määrata kindlaks töökaitse ebakvaliteetne korraldus.
Töö atesteerimine täna
Praegu on Venemaal umbes sada töökoha sertifitseerimissüsteemi. Kuid peamine on märkida, et sertifitseerimine on täiesti vabatahtlik ja kohustuslik. Vene Föderatsioonis kehtestati kohustuslik sertifikaat 2002. aastal, kui avaldati esimene asjakohane seadus.
Kui mõni aasta varem viidi läbi ainult töökohtade kohustuslik sertifitseerimine, siis tänapäeval toimub see vabatahtlikkuse alusel (enamasti). Seega on tööandjal (ettevõtte, ettevõtte direktoril) võimalus iseseisvalt valida organisatsioon, mis viib läbi mugavate töökohtade sertifitseerimise ja sertifitseerimise. Vabatahtlik sertifitseerimine pole mitte ainult töökohtade kontrollimine ja hindamine, vaid ka abi töötingimuste parandamisel, vastuolude kõrvaldamisel.
Töökohtade vabatahtliku sertifitseerimise taotlusega selle või selle asutuse poole pöördumiseks on soovitatav tutvuda kõigi registreeritud vabatahtliku sertifitseerimise süsteemide (organisatsioonide) registriga.
