Ettevõtte töö tulemused ei sõltu ainult pakutavate toodete või teenuste kvaliteedist. Ettevõtte edukaks toimimiseks on vaja äriprotsesside ja personali pädevat ja õiget juhtimist. Tõhusa juhtimissüsteemi loomine on juhi üks peamisi prioriteete.
Juhised
Samm 1
Alustage ettevõtte juhtimissüsteemi ehitamist koos planeerimisega. Ettevõtte tegevuse aluseks on lühi- ja pikaajalised plaanid. Sellisel juhul tuleks põhirõhk asetada kõige suuremat kasumit andvate põhitoodete vabastamisele. Kaasake plaani väljatöötamisse ärijuhid. Leppige tegevuste ajastuses kokku konkreetsete esinejatega.
2. samm
Koostage tõhus juhtkond. Kui ettevõte on väike, võivad juht ja tema asetäitja juhtimisfunktsioone hästi täita. Kuid suure tootmise juhtimiseks on vaja väljatöötatud juhtimissüsteemi, mis oleks tellitud mitte ainult vertikaalselt, vaid ka horisontaalsete linkidega. Eduka juhtimissüsteemi üheks tingimuseks on katkematu infovahetussüsteem üksikute teenistuste ja ettevõtte osakondade vahel.
3. samm
Tutvustada ettevõttes tõhus kontrollisüsteem. Ressursside ratsionaalne kasutamine sõltub sellest komponendist: tootmispiirkonnad, seadmed, toorained, materjalid ja tööaeg. Kontrollimistegevustest peaks saama üks kõrgemate ja keskastmejuhtide ülesandeid. Ettevõtte kokkuvarisemise üheks põhjuseks on nõrk kontroll ja juhtkonna välistamine personalitegevuse kontrollidest.
4. samm
Koostage reeglid, mis on ettevõttes kõigile siduvad. Need peaksid põhinema põhiväärtuste süsteemil, mis tavaliselt moodustavad ettevõtte missiooni, sealhulgas selle peamised eesmärgid ja eesmärgid. Reegleid teades saavad ettevõtte töötajad oma igapäevases tegevuses prioriteedid selgemini määratleda.
5. samm
Tehke samme meeskonna loomiseks. Ettevõtte töö efektiivsus sõltub suuresti sellest, kui hästi meeskond töötab. Hea tahte ja usalduse õhkkond aitab ärisuhtluseks tingimuste loomist kõige paremini. Ettevõtteüritusi ei tohiks unarusse jätta. See ei saa olla mitte ainult traditsiooniline töötajate pidupäev, vaid ka ühised õppereisid või kollektiivsed kultuuriürituste külastused.
