Palgates lepivad paljud juhid töö motiveerimiseks lisaks palgale juhiga kokku, et maksavad talle protsendi tehingute kogusummast. Pärast seda arvutavad juhid oma protsendi ja võtavad palga väljaandmisel boonusraha.
Vajalik
- - tööleping (leping), milles on näidatud intressi suurus;
- - märgukiri raamatupidamisosakonnale;
- - sõlmitud tehingute arv, kinnitades vastavad kontod.
Juhised
Samm 1
Müügijuhi palkamisel peate kohe leppima kokku töötasus. Tavaliselt määratakse juhtidele palk ja protsent tehtud tehingute summast. Siiski on tava, et mõned juhid maksavad protsendi kasumist, see tähendab summast, mis jääb alles pärast kõigi ettevõtte töötajale kulutatud kulude mahaarvamist. Need kulud hõlmavad kontori üüri, palka, sõidukulusid jne. Seetõttu võib juht jääda praktiliselt nulli, piirdudes ainult tema enda määraga. Kehtivate õigusaktide kohaselt võivad tööandjad müügilt intressi maksta või üldse mitte maksta ning preemiate kogusummast on neil õigus maha arvata ettevõtluskulud, trahvid ja kõik, mida nad soovivad.
2. samm
Et end selliste murede eest säästa, sõlmige leping ja veenduge, et see sisaldaks teie palkade arvutamiseks selgelt kirjalikku protseduuri. Sellisel juhul saab leping üheks argumendiks teie poolt müüdud toodetest tööandjalt tasumata raha kogumisel.
3. samm
Müügiprotsendi väljamaksmise õiglus tuleks eelnevalt ettevõtte juhiga läbi arutada. See peaks olema mõistlik ega tohiks ettevõttele kahjumit tuua, kuid ka teie ei tohiks olla kahjumis. Soovitav on, et teie juht mõistaks, et seda tüüpi juhtide motivatsiooni protsendina müügist peaksid nad pidama õiglaseks tasuks, vastasel juhul langeb juhi tootlikkus paratamatult või ta läheb teise ettevõttesse. Kui ta sellest aru ei saa, säästke aega ja närve, püüdes tööd saada töö adekvaatsema hindamisega.
4. samm
Müügiprotsendi arvutamiseks korrutage teile antud protsent müügi summaga ja jagage 100-ga. Selle tulemusena saate oma palgapreemia, mis on aga pärast maksude maksmist väiksem. Lõppude lõpuks maksavad preemiad ja preemiad ka üksikisiku tulumaksu, sotsiaalkindlustuse, pensionifondi mahaarvamised jne. Nagu näete, on arvutus üldiselt lihtne.
5. samm
Kuu lõpus palga arvutamiseks kirjutage raamatupidamisosakonnale märgukiri, kus näidatakse teie müük, tasutud ja saadetud arved. Pärast kontrollimist arvutab raamatupidaja selle märkme alusel teie intressid ja maksud ning saadud summa lisatakse palgalehele.
