Kuidas Koostada Kadunud Tööraamat

Sisukord:

Kuidas Koostada Kadunud Tööraamat
Kuidas Koostada Kadunud Tööraamat

Video: Kuidas Koostada Kadunud Tööraamat

Video: Kuidas Koostada Kadunud Tööraamat
Video: Kaja Kallas on kadunud! 2024, Mai
Anonim

Sageli on olukordi, kus inimesed kaotavad tööraamatud. Samuti juhtub, et need dokumendid kannatavad hädaolukordades. Kuid need sisaldavad kõiki andmeid inimese töö kohta. Ilma töövihikuta ei saa kodanik Vene Föderatsiooni pensionifondi pöördumisel oma töökogemust kinnitada.

Kuidas koostada kadunud tööraamat
Kuidas koostada kadunud tööraamat

Vajalik

puhas tööraamat, pastakas, ettevõtte pitser, töökogemust kinnitavad dokumendid

Juhised

Samm 1

Töötaja ise ei saa oma töövihikut taastada, olenemata selle puudumise põhjusest. Selle toimingu peab tegema tööandja. Aluseks on Vene Föderatsiooni õigusaktid.

2. samm

Tööraamatu kaotamise korral kirjutab töötaja avalduse, mis on adresseeritud selle ettevõtte direktorile, kus ta töötab, palvega anda talle tööraamatu duplikaat seoses selle kaotamisega. Töötaja kirjutab sellele avaldusele alla ja paneb kirjutamise kuupäeva. Direktor esitab avaldusele resolutsiooni. Resolutsioon näitab juhi luba töötajal saada tööraamatu duplikaat, pannakse kuupäev ja direktori allkiri.

3. samm

Ettevõtte personaliosakonna töötaja kirjutab tööraamatu tühja tooriku esimesele lehele sõna "Duplicate", kirjutab täielikult tööraamatu kaotanud töötaja perekonnanime, nime ja isanime. Hariduse dokumendi põhjal on märgitud staatus, elukutse hariduse järgi.

4. samm

Tööraamatu kaotanud töötaja nõuab varasematest töökohtadest töölepingut, töökorraldust või muud dokumenti, mis kinnitab konkreetses ettevõttes töötamise fakti.

5. samm

Personaliohvitser arvutab töötaja esitatud dokumentide põhjal kokku tema töökogemuse. Aastate, kuude, päevade arv, mille personaliosakonna töötaja kannab tööraamatu kaotanud töötaja tööraamatu duplikaadi esimesele lehele.

6. samm

Personaliosakonna töötaja teeb esitatud dokumentide alusel sissekandeid töötaja tööraamatu duplikaadis kronoloogilises järjekorras. Järjekorranumbri number, vastuvõtmise kuupäev ja töötaja vallandamise kuupäev on kirjutatud araabia numbritega. Duplikaadi kolmandasse veergu teeb ta kande, millise ametikoha, struktuuriüksuse ja organisatsiooni jaoks see töötaja tööle võeti / vallandati. Neljandasse veergu sisestab personaliametnik konkreetse kande aluseks olevate dokumentide numbrid ja kuupäevad.

7. samm

Iga töövihiku duplikaadis tehtud kanne on kinnitatud selle ettevõtte pitseriga, duplikaadi täitnud isiku allkirjaga.

Soovitan: