Tööraamat, nagu iga dokument, võib kaotsi minna. Ja siis on vaja välja anda selle duplikaat, mis on koostatud vastavalt kõigile eeskirjadele ja vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.
See on vajalik
eelmiste töökohtade tunnistused, tellimuste koopiad ja muud dokumendid
Juhised
Samm 1
Tööraamatu duplikaat tuleb koostada 15 päeva jooksul alates kuupäevast, kui esitasite avalduse selle kaotamiseks. Taotluses ei peaks te märkima mitte ainult duplikaadi taotlust, vaid andma ka üksikasjalikud selgitused, mis asjaoludel dokument kaduma läks.
2. samm
Kui enne selles organisatsioonis töötamist olete juba kusagil töötanud, siis tööraamatu duplikaadi täitmisel peab tööandja jaotisesse "Teave töö kohta" (3. veerg) sisestama teie töökogemuse (üldise ja / või pideva) dokumendi. enne sellesse asutusse sisenemist. See teave peab olema kinnitatud asjakohaste dokumentidega, nii et peate need esitama (tunnistused, tellimuste koopiad jne). Töökogemus registreeritakse kokku, st näidatakse aastate, kuude, tööpäevade koguarv, samas organisatsioonid, perioodid ja töötajate ametikoht.
3. samm
Järgmisena registreeritakse täielik või pidev töökogemus, mis tuleb kinnitada nõuetekohaselt vormistatud ja teie poolt esitatud dokumentidega üksikute tööperioodide jaoks, järgides järgmist protseduuri:
- veerus nr 2 on märgitud töötamise kuupäev;
- veerg nr 3 annab teada organisatsiooni nimest, kus te töötasite, märgitakse struktuuriüksus ja ametikoht, millele teid vastu võeti.
Kui teie esitatud dokumendid kinnitavad fakti, et teid viidi teisele tööle samas organisatsioonis, tehakse selle kohta vastav dokument.
4. samm
Teave vallandamise (töölepingu lõpetamise) kohta täidetakse kahes eksemplaris järgmises järjekorras:
- veerus nr 2 on märgitud töölepingu lõpetamise kuupäev (vallandamise kuupäev);
- veerus nr 3 - töölepingu ülesütlemise põhjus, kui sellist teavet sisaldavad esitatud dokumendid;
- veerus nr 4 näidatakse duplikaadis tehtud vastavaid kandeid kinnitava dokumendi nimi, kuupäev ja number.
5. samm
Kui olemasolevad dokumendid ei anna täielikku teavet varasema töö kohta, sisestatakse tööraamatu duplikaati ainult dokumenteeritud teave.
6. samm
Pärast tööandja poolt kopeerimist ja kinnitamist tuleb teie töökogemust kinnitavate dokumentide originaalid teile tagastada. Nende dokumentide loetelu ei ole õigusaktidega määratletud. Need võivad sisaldada tellimuste koopiaid, eelmiste töökohtade tunnistusi.
