Kui teile palka ei maksta, vaibub soov töötada järk-järgult. Teil on täielik õigus pöörduda reguleerivate asutuste poole, kui palka nähti viimati kaks kuud tagasi või rohkem.
Juhised
Samm 1
Kui te pole pikka aega palka saanud ja teie enda rahalised vahendid on ammu otsas, proovige ülemusega rääkida ja see probleem lahendada. Kui tulemusi pole, esitage kaebus Riikliku Tööinspektsiooni piirkondlikule büroole, jälgib see munitsipaalorgan, kuidas tööandjad järgivad tööõigusakte.
2. samm
Riiklik inspektsioon määrab ettevõtte kontrolli, mille käigus peab tööandja kõrvaldama kõik rikkumised ja maksma teile palka vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklitele 353–357. Järelevalveasutusel on õigus viia teie tööandja haldus- ja mõnel juhul ka kriminaalvastutusele.
3. samm
Samuti on teil täielik õigus kirjutada prokuratuurile avaldus, mis kontrollib kindlasti tööandja seaduste eiramise fakti. Soovitav on pöörduda selle piirkonna prokuratuuri poole, kus ettevõtja oma otsest tegevust teostab. Prokuröril on täielik õigus pöörduda teie nimel kohtusse, nõudes tööandjalt teie kasuks palga sissenõudmist.
4. samm
Tööandjalt saate palka koguda, pöördudes töövaidluste lahendamise komisjoni poole. Sarnane asutus on tavaliselt suurettevõtetes. Kui seda pole, on teil otsene tee ringkonna- või linnakohtusse. Juhul, kui pöördute palga maksmise nõudega kohtusse, on teil õigus riigilõivu mitte maksta.
5. samm
Kui tööandja ei maksnud teile kahe kuu eest palka või maksis seda kolme kuu eest ainult osaliselt või kui teile kahe kuu eest antud töötasu suurus oli väiksem kui miinimumpalk, on teil õigus pöörduda uurimisasutuse poole Vene Föderatsiooni komitee vastava avaldusega. Venemaa Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artiklite 141, 144, 145 ja 151 kohaselt algatatakse teie tööandja vastu kriminaalasi ja teil on kõik võimalused võita.
