Kutse-eetika on mõiste, mida kasutatakse moraalinormide süsteemi tähistamiseks konkreetses ametisfääris. See hõlmab ka eetilisi uuringuid erinevates töövaldkondades.
Juhised
Samm 1
Kutse-eetika on moraalinormide, põhimõtete ja spetsialisti käitumisreeglite süsteem, mis võtab arvesse tema ameti eripära ja konkreetset olukorda. See peaks olema iga spetsialisti koolituse kohustuslik osa.
2. samm
Selle kontseptsiooni sisu koosneb üldisest ja konkreetsest. Inimese universaalsetel moraalinormidel põhinevad kutse-eetika üldised põhimõtted eeldavad:
- vastutuse erivorm, mille määrab tegevuse teema ja liik;
- ametialane solidaarsus, mis taandub mõnikord korporatiivsuseks;
- selle eripära kohustuse ja au mõistmisel.
3. samm
Kutse-eetika konkreetsed põhimõtted on konkreetse elukutse konkreetse sisu, eripära ja tingimuste tagajärg. Neid väljendatakse eetikakoodeksites, mis on spetsialistidele esitatavad nõuded.
4. samm
Kutse-eetika puudutab tavaliselt seda tüüpi tegevusi, kus inimesed sõltuvad professionaali tegevusest, s.t. nende tagajärjed võivad oluliselt mõjutada üksikisiku või kogu inimkonna elu ja saatust. Selle põhjal eristatakse traditsioonilisi kutse-eetika tüüpe, näiteks meditsiini-, õigus-, pedagoogika-, ajakirjandus-, teaduseetika jne.
5. samm
Ühiskonnas on kõrgendatud moraalinõuded teatud tüüpi elukutsetele. Mõnes tegevusvaldkonnas põhineb tööprotsess ise osalejate tegevuste kõrgel koordineerimisel, mis süvendab vajadust sotsiaalse käitumise järele. Erilist tähelepanu pööratakse spetsialistide moraalsetele omadustele, kelle elukutse on seotud inimeste elamise käsutamise õigusega, suurte materiaalsete väärtustega.
6. samm
Kutsealased moraalinormid on juhtpõhimõtted, näidised, inimese sisemist eneseregulatsiooni reeglid, mis põhinevad humanistlikel ideaalidel. Igapäevane kogemus, vajadus reguleerida konkreetse elukutse inimeste suhteid viis teatud kutse-eetika nõuete realiseerumiseni ja kujundamiseni. Avalikul arvamusel on oma normide kujunemisel ja tugevdamisel oluline roll.
7. samm
Kutse-eetika kujunes välja teatud kutserühmade esindajate üldiste käitumisnormide alusel. Need üldistused kajastusid veelgi erinevate ametite kirjalikes ja kirjutamata käitumiskoodeksites, mis tagavad spetsialisti võimalikult tõhusa suhtluse erinevate tema töövaldkonnas osalevate inimestega.
