Ettevõtte erinevate suhete juriidiline kinnitus on lepingu sõlmimine. Kõigist Venemaal sõlmitud lepingutest moodustavad märkimisväärse osa üksikisikutega sõlmitud lepingud. Eraisikutega lepingute sõlmimisel on siiski teatud tunnused.
See on vajalik
- üksikisiku passiandmed,
- üksikisiku tulumaksu mahaarvamine
- üksikisikuga lepingu projekt.
Juhised
Samm 1
Eraisikuga lepingu sõlmimiseks kasutavad paljud ettevõtted tänapäeval avaliku lepingu vormi. Kehtivate seaduste kohaselt on riigihankeleping kaubandusorganisatsiooni pakkumine sõlmida leping mis tahes isikuga, kes seda taotleb. Sellised kokkulepped on eriti levinud jaekaubanduse, transporditeenuste, sideteenuste jms valdkonnas. Selline üksikisikuga lepingu sõlmimise vorm on mugav, kui klientide arv - üksikisikud ettevõttes on äärmiselt suured ja pole võimalik lepivad lepingusätetes iga inimesega eraldi kokku. Sellise lepingu sõlmimiseks peab teie ettevõte koostama üksikisikutega allkirjastamiseks ühtse lepingu vormi.
2. samm
Vastavalt tsiviilseadustiku sätetele on võimalik sõlmida üksikisikuga leping teatud töö tegemiseks või teenuste osutamiseks. Sellise lepingu sõlmimine tähendab mitmeid nüansse. Näiteks lasub selliste lepingute alusel üksikisiku tulumaksu (üksikisiku tulumaksu) mahaarvamise kohustus ettevõttel, kes on sõlminud üksikisikuga lepingu, st ettevõttest saab maksuagent. See punkt peaks kajastuma lepingus.
3. samm
Eraisikuga lepingut sõlmides peaksite meeles pidama mõningaid riske. Seega, kui sõlmite tsiviilõigusliku lepingu, on võimalus, et selline leping tunnistatakse töölepinguks. Tsiviillepingut võib kohtumenetluses tunnistada töölepinguks, kui tegelikult täidab üksikisik tööülesandeid. Tegelikult toimub tööleping, kui inimene on integreeritud meeskonda, tähendab tema tegevus tööd vastavalt kehtestatud töögraafikule ja pole märke tehtud töö kiireloomulisusest. Seetõttu on eraisikuga lepingu sõlmimisel vaja kõigepealt kindlaks teha sõlmitud lepingu õiguslik olemus ja see tekstis õigesti kuvada.
4. samm
Lepingu sõlmimisel ärge unustage välja selgitada isiku passiandmeid, tema TIN-numbrit (kui see on olemas) ja PSS-numbrit (pensionikindlustuse tunnistus). Kõiki neid andmeid vajate edasiseks tööks. Seega peavad lepingu sõlmimiseks lepingus olema korrektselt fikseeritud kõik ülalnimetatud eraisikuga töötamise tunnused.
