Keskmise päevapalga arvutamiseks tuleks lähtuda Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreedist 922, föderaalseadusest 90, Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku artikli 139 muudatustest. Nende õigusaktide kohaselt loetakse säte 213 kehtetuks.
See on vajalik
kalkulaator või 1C programm
Juhised
Samm 1
Keskmise päevapalga arvutamiseks võtke arvesse muudatusi ja juhinduge uuest regulatsioonist numbriga 922. Kogu teenitud summa arvutamisel ärge arvestage töötajale väljamakseid, mis ei ole seotud töötasuga. Näiteks ei sisalda sissetulekute kogusummas kõiki sotsiaaltoetusi, materiaalset abi, toidukulude hüvitamist, haridust, ravi, puhkeaega ega muud liiki abi (uue määruse lõige 3).
2. samm
Arvutage keskmine töötasu sõltumata töötaja ajakavast ja tööajast. Keskmise töötasu säilitamise seaduste alusel maksete arvutamiseks, nagu puhkus, reisi- või muud hüvitised, liidake teenitud summa kokku, mille pealt pidasite 12 kuu jooksul tulumaksu, ja jagage arveldusperioodi tegelike töötundidega.
3. samm
Kui arvutusperiood on vähem kui 12 kuud tingitud asjaolust, et töötaja on töötanud palju vähem aega, tehke arvutus tegelikult väljateenitud summade põhjal jagatuna tegeliku töötatud ajaga.
4. samm
Puhkuse eest tasumiseks liidetakse kõik 12 kuu jooksul teenitud summad, jagatakse 12-ga ja 29-ga 4-ga. Varem arvutati keskmine päevane töötasu jagades kuu keskmise tööpäevade arvuga, mille arv oli 29, 6.
5. samm
Keskmise päevapalga arvutamiseks kasutamata puhkuse hüvitamiseks järgige eelmist skeemi. Liidake kõik kinnipeetud teenitud summad, jagatuna 6-päevase töönädala põhjal tehtud tööpäevade arvuga, olenemata sellest, milline töögraafik teie ettevõttele kehtib.
6. samm
Mittetäielikult töötatud kuu keskmise päevapalga arvutamiseks arvutage ametikohal näidatud keskmine kalendripäevade arv kuus. Selleks korrutage 29, 4 täielikult töötatud kuude arvuga, liidake arvutatud kuu kalendripäevade arv. Jagage kogunenud palk saadud arvuga.
7. samm
Keskmise päevapalga arvutamiseks sotsiaaltoetuste maksmiseks liidake kõik 24 kuu jooksul, millest tulumaks kinni peeti, teenitud summad, jagage 730-ga. Kui töötaja on töötanud vähem kui 2 aastat, siis tehke tegelik arvutus, liites kõik teenitud summad ja jagatud töötatud kalendripäevadega. Keskmine miinimumpalk ei saa olla madalam miinimumpalga alusel arvutatud töötasust, maksimaalne 12-kuulise töötasu summa ei tohiks ületada 415 tuhat rubla.
