Ettevõtte töötajale iseloomulik tunnus, mis antakse talle VTEK-i (meditsiini- ja tööekspertide komisjon) või MSE (meditsiiniline ja sotsiaalne eksam) läbimiseks, on üks tootmistunnuste liikidest. See on üks põhilisi dokumente töötaja terviseseisundi eksperthinnangu läbiviimisel, seda võetakse arvesse puude raskusastme määramisel ja töötajale teatud puuderühma määramisel.
Juhised
Samm 1
Tunnuste registreerimiseks VTEK-is või ITU-s kasutage spetsiaalset vormi. Märkige sinna töötaja perekonnanimi, eesnimi ja isanimi, tema isikuandmed: sünniaasta, lõpetatud õppeasutused, saadud erialad. Märkige oma ettevõttes töö alguse kuupäev
2. samm
Iseloomustiku ankeediosas kirjeldage lühidalt töötaja eelmist töökohta. Kui ta töötas rasketes töötingimustes või suurenenud ohuga seotud ettevõtetes, kajastage sellise töö tingimusi ja perioode, märkige nende ettevõtete nimed, kus ta töötas.
3. samm
Kuna see on iseloomulik arstidele, kes määravad, kui palju inimese tervis võimaldab tal jätkata teie ettevõttes töötamist, andke sellele tema töötingimustele hügieeniline omadus. Pange kirja oma ametikoht, andke hinnang oma peamistele töökohustustele ning kajastage ka tema tööviisi.
4. samm
Kirjutage kirjeldusse, kuidas on selle töötaja töö seotud tööviljakusega, ja andke kvantitatiivne hinnang tootmise määradele. Mõtisklege selles, kas tema töö on seotud komandeeringute reisimisega ja kui tihti ta seda tegema peab.
5. samm
Kirjutage, kas seda töötajat on võimalik ümber õpetada ja kas teda on võimalik kergemate töötingimustega tööle viia. Kui on võimalus kehtestada osaline tööaeg või töönädal, kajastage seda ka tunnuses.
6. samm
Pange dokumendile oma ettevõtte arsti, juriidilise osakonna juhataja ja personaliosakonna juhataja kinnitavad allkirjad. Kinnitage dokument peaallkirjaga ja pange organisatsiooni pitser.
