Hästi kirjutatud elulookirjeldus on üks peamisi võimalusi tööandjale muljet avaldada. Lõppude lõpuks on müügijuhi elulookirjelduse põhiülesanne enese parimal võimalikul viisil “müümine”.
Juhised
Samm 1
Esimene asi, millele inimesed jätkamisel tähelepanu pööravad, on selle visuaalne komponent. Kena kujundus, sobiv foto paneb sellele tähelepanu pöörama kõik, kes peavad temaga koostööd tegema. Valves olev müügijuht peab suhtlema paljude inimestega, nii et klientidele hea mulje jätmiseks peab ta alati täiuslik välja nägema. Seetõttu lisab foto, kus näitate end olevat puhas ja korralik ning laitmatu äristiiliga inimene, valides tööandjal oma kandidatuuri.
2. samm
Sellele järgneb tavaliselt veerg "Positsioon", kus peaksite selgelt sõnastama oma eesmärgid. Teie soovide ebamäärasus või spetsiifilisuse puudumine, mis väljendub ühesõnaga "juht", ei "inspireeri" tööandjat. Kõigepealt otsustage ise soovitud ametikohaga ja keskenduge seejärel selleks vajalikele teadmistele ja oskustele, töökogemusele ja haridusele. Samuti ei tohiks te näidata banaalseid ja mitte õigeid fraase. Näiteks: "Otsin huvitavat ja paljulubavat tööd." Väide „Nõustun iga tööga” näib samuti ebatõenäoline, sest see pole kaugeltki nii. Ideaalne võimalus oleks öelda oma eesmärk, mida tööandja soovib, s.t. tegelikult on juht selle eest otseselt vastutav.
3. samm
Ärge mingil juhul eirake üksust "Haridus", isegi kui ametikoht, kuhu kandideerite, pole kaugeltki teie eriala. Eriti kui teil on kõrgharidus. See näitab, et saate aru, millisele tegevusvaldkonnale kavatsete siseneda, ja olete valmis edukalt töötama müügijuhina. Lisaks, kui teil on dokumente teise kõrghariduse või kursuste ja koolituste läbimise kohta, siis see suurendab teie kaalu juhtkonna silmis märkimisväärselt.
4. samm
Iga jätkamise kõige olulisem veerg on „Töökogemus“. Enamasti tähendab see tööraamatu kopeerimist. Tööandjal võib tekkida küsimusi, kui vahetate töökohta liiga sageli. Kuid siin on peamine jääda enesekindlaks, sest kui iga kord uuele ametikohale liikudes tõusite karjääriredelil ühe astme võrra kõrgemale, siis see räägib ka teie potentsiaalist. Kuid ikkagi peate meeles pidama, et juhte on palju ja igaüks neist töötab oma valdkonnas, seega on loomulik, et tööandjat võib ärevustada teie kogemus müügivaldkonnas, mis on liiga kaugel ametikohalt, kuhu praegu kandideerite.
5. samm
Veerg "Saavutused" ei tee ka CV-s haiget. See võib sisaldada teavet soovitud ametikohaga seotud kursuste ja koolituste kohta. Soovitav on näidata teavet oma eelmiste töökohtade müügimahu kohta.
6. samm
Juhi enda jaoks on CV jätkamise kõige olulisem komponent „Palk”. Parim on panustada mitte konkreetsele summale, vaid oma minimaalsetele ootustele, s.t. alates … hõõru. Samuti tasub kaaluda, et müügijuhtide palk koosneb enamasti palgast ja tehtud tehingute protsendist. Seetõttu võib teie rõhk suurtele palkadele juhtkonnale rääkida soovimatusest või võimetusest töötada ja raha teenida.
7. samm
Juhid peavad ajaga kaasas käima, osutades oma oskustes, mis vastab juhtimismaailma tänapäevastele suundumustele. Tohutu nimekiri vananenud oskustest mängib teile julma nalja.
