Panga plastkaardid sisenevad üha enam meie ellu. Üha rohkem makseid - alates kommunaalmaksetest kuni kaupade ostmiseni poest või Internetist - tehakse selle abiga. Sularahata palgasüsteem pole enam üllatav. Lisaks on see hea viis end "halli" palga eest kaitsta. See tähendab, et kõik sissemaksed sotsiaalkindlustusfondi tehakse õigesti.
Juhised
Samm 1
Sularahata palkadele üleminekuks, see tähendab palga saamiseks pangakaardile, peate esmalt selle kaardi väljastama. Seda saab teha peaaegu iga panga mis tahes filiaalis. Pange tähele, et selleks sobivad paremini nn palgakaardid. Selliste kaartide teenustasud on kas minimaalsed või puuduvad. Kuid ka raha hoidmise eest võetav intressimäär on madal. Põhimõtteliselt sõlmib organisatsioon ühe või teise pangaga lepingu ja väljastab kõigile töötajatele pangakaardid. Teile antakse valmis kaart ja PIN-kood. Selle eest saate palka. Sagedamini öeldakse teile isegi pangaandmeid. Teisele töökohale üle minnes peate iseseisvalt välja selgitama oma pangakaardi üksikasjad või viima need samasse töökohta.
2. samm
Kui kaart väljastatakse organisatsiooni töötajatest eraldi või avatakse mõnes teises pangas, samuti kui pangaandmed on kadunud, peate võtma ühendust lähima pangakontoriga, kus pangakaart väljastati, ja küsima teavet pangaandmed. See teenus on enamasti tasuta. Mõne kommertspanga sularahaautomaat võimaldab teil ka oma andmeid teada saada.
3. samm
Sellisel juhul ja ka juhul, kui teie organisatsioon ei tee töötasude kohustuslikku ülekandmist pangakontole, peate kirjutama organisatsiooni raamatupidajale adresseeritud väljavõtte. Väljavõte võib välja näha järgmine:
"OÜ" Tööandja "raamatupidamisosakonda
pearaamatupidaja Imyarek
vanemabilt Imyarek_2ApplicationPalun kandke palka ja muud rahalised vahendid minu isiklikule kontole järgmiste üksikasjade abil:
l / s nr 123456789 Venemaa Julgeolekunõukogu edelaosakonnas 1234/1234 Rostov Doni ääres
BIK 123456789
Korrespondentkonto 123456789
konto 123456789 kuupäev
allkiri.
