Tööraamat on peamine dokument, mis sisaldab teavet töötaja tööalase tegevuse kohta (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 66). Muu hulgas sisaldab see andmeid ettevõtete kohta, kus see või teine isik töötas, tööperioodi, vastuvõtmise ja vallandamise kuupäevad, vallandamise põhjused.
Juhised
Samm 1
Töölepingu lõpus olevate tööraamatu kannete põhjal määratakse töötajale pensionimaksed. Seetõttu toob tööraamatu kaotamine kaasa töökogemuse kaotuse ja pensioni vale arvutamise.
NSV Liidu Ministrite Nõukogu ning NSV Liidu Ametiühingute Üleliidulise Kesknõukogu ja Ametiühingute Üleliidulise Kesknõukogu 6. septembri 1973. aasta resolutsioon nr 656 "Töötajate ja töötajate tööraamatute kohta" ning NSV Liidu Riikliku Tööhõivekomitee 20. juuni 1974. aasta resolutsiooniga nr 162 (muudetud 19. oktoobril 1990) kinnitatud "Juhend tööraamatute pidamise kohta ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides" määrab kindlaks ettevõttes töövihikute tootmise, säilitamise, hooldamise ja raamatupidamise ning nende duplikaatide väljastamise kord.
2. samm
Kaotatud, kulunud raamatu asemel võib väljastada tööraamatu duplikaadi, samuti töötaja soovil, kui arvestuses tehti viga või ebatäpsus.
3. samm
Tööraamatust või selle lisast ilma jäänud töötaja peab sellest ettevõtte juhtkonda teavitama. Kuni 15 päeva pärast peaks talle uue raamatu välja andma.
Igal juhul tehke uue tööraamatu esimese lehe paremasse ülanurka kiri "Duplicate".
4. samm
Seejärel täitke passi andmete põhjal töövihiku omaniku kohta individuaalne teave.
Tööraamatu duplikaadi kanded tehakse vastavalt täitmise üldeeskirjadele ja töötaja esitatud dokumentide alusel. Need võivad olla tõendid ja väljavõtted tellimustest, väljavõtted töötasu väljastamiseks, kirjalikud töölepingud ja muud töökogemust kinnitavad dokumendid.
5. samm
Dokumendiga kinnitatud tööstaaž tuleks märkida eraldi tööperioodide kohta: - veerus 2 märgitakse töötamise kuupäev;
- 3. veergu kirjutatakse ettevõtte nimi, osakond (töökoda) ja ametikoht, kuhu töötaja tööle võeti, ühes ettevõttes toimunud ülekannete arvestus;
-siis, allpool veergu 2 märgitakse töötaja vallandamise kuupäev;
- 3. veerus - vallandamise põhjus;
- 4. veergu kantakse dokumendi nimi, kuupäev ja number, mille alusel tehakse duplikaadis kanded.
6. samm
Tööraamatu duplikaati sisestage ainult dokumentides olev teave. Seejärel tagastage omanikule staaži kinnitamiseks kasutatud dokumendid.
