Sageli meelitavad tööandjad, kus teatud tööstusharudes on töötajaid napilt, välismaalasi tööle. Kuid välismaalaste tööhõive eeldab riigilt kvoodi hankimist, mis kipub igal aastal vähenema: nii kaitseb riik oma kodanike töökohti. Kvoot saadakse tööhõivekeskuste, tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi ning föderaalse migratsiooniteenistuse kaudu.
Vajalik
- - taotlus välistööjõu meelitamiseks tööhõivekeskusesse ning tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi;
- - väljavõte osakondadevahelise komisjoni otsusest;
- - föderaalse migratsiooniteenistuse (edaspidi FMS) luba.
Juhised
Samm 1
Välistööjõu kvoodi saamiseks peate sellisest vajadusest eelnevalt tööhõivekeskusi teavitama ja seejärel saama tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumilt loa. Alles pärast seda luba hakkab FMS väljastama luba välistööjõu ligimeelitamiseks.
2. samm
Taotluse välistööjõu vajaduse kohta esitab ettevõte Tööhõivekeskusele selle juriidilisel aadressil. Pärast seda on ta registreeritud tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi osakonda. Seal vaatab teie taotluse läbi osakondadevaheline komisjon, kes jagab välismaalastele kvoote. IAC peab koosolekuid kaks korda kuus.
3. samm
Kui MVK on otsustanud eraldada teie ettevõttele kvoodi, on teil umbes kahe nädala jooksul õigus saada väljavõte tema otsusest Tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi osakonnas Kolokolnikovi rajal.
4. samm
IAC-i positiivse otsuse põhjal esitate FMS-ile (Grafovi rada) loa saamiseks dokumentide paketi ja välistööjõu ligimeelitamiseks. Ja viie nädala pärast väljastab FMS teile asjakohase loa, samal ajal kui te ei tohi kaotada kontakti tööhõivekeskustega ja kinnitada, et vajalikke spetsialiste nendelt Venemaa kodanike seas pole vastu võetud. Alles seejärel saate palgata võõrtööjõudu.
5. samm
Pange tähele, et ettevõttel, kes tellib tööle mitte rohkem kui 20 välismaalast ja põhjendab oma taotlust hästi, on suuremad võimalused edukaks. Kuna MVK-s on rohkem töökohti, esitatakse ka Moskva prefektuuri kirjad, dokumendid, mis kinnitavad võidetud pakkumisi ja valitsuse tellimuste olemasolu. Lisaks on mitmeid ameteid, mille suhtes kvoote ei kohaldata. Nende hulka kuulub peadirektori, infoturbemehaaniku, automaatikainseneri, direktori ametikoht.
6. samm
Aja ja vaeva säästmiseks võite kasutada välismaalaste Venemaa ettevõtetesse meelitamisele spetsialiseerunud vahendusfirmade teenuseid.
