Töölepingute alusel töötavate õigusi kaitseb Vene Föderatsiooni töökoodeks. Selle seaduste kogumi artikli 115 kohaselt on kõigil töötajatel õigus põhipuhkusele, mis on 28 kalendripäeva. Kuid lisaks on teatud kategooria töötajaid, kellel on õigus pikendatud puhkusele.
Töötajate kategooriad, kellel on õigus lisapuhkusele
Seadus liigitab töötajate kategooriad, kellel on õigus lisapuhkusele:
- alaealised, kes ei ole Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 267 kohaselt veel 18-aastaseks saanud, peaksid puhkama 31 kalendripäeva;
- puuetega inimesed, kellel on õigus puhata vähemalt 30 kalendripäeva vastavalt 24. novembri 1995. aasta seadusele "Vene Föderatsiooni puuetega inimeste sotsiaalkaitse kohta" nr 181-FZ;
- töötajad tiitliga "Tööveteran" ja eakad kodanikud, kellel on õigus pikendatud puhkusele 30 kalendripäeva;
- töötajad, kelle töötingimused on tunnistatud kahjulikeks ja ohtlikeks;
- töötajad, kes vastavalt töölepingu tingimustele töötavad ebaregulaarse tööaja režiimis
- need, kes töötavad Kaug-Põhja piirkondades ja nendega võrdsustatud piirkondades.
Seadus määratleb ainult töövaheaja minimaalse kestuse. Iga ettevõte saab oma rahaliste võimaluste põhjal määrata pikema puhkuseperioodi.
Erialad, mis annavad õiguse lisapuhkusele
Kuid lisaks sellele on mõned ametid ja ametikohad, mis annavad õiguse täiendavale tasulisele puhkusele. Nii saavad õpetajad puhata 42–56 kalendripäeva vastavalt Venemaa valitsuse 1. oktoobri 2002. aasta määrusele nr 724. Keemiarelvade tootmisel töötavatel töötajatel on õigus olla puhkusel 49–56 kalendripäeva. päeva, nagu on kehtestatud seadusega nr 136-FZ "Keemiarelvaga töötavate kodanike sotsiaalse kaitse kohta".
Teaduskraadiga töötajad võivad loota pikendatud puhkusele. Teadusdoktorid puhkavad 48 tööpäeva ja kandidaadid - 36 tööpäeva. Sama palju saab puhata neile tervishoiutöötajatele, kes on HIV-nakkusega patsientidega seotud valves või töötavad seda ohtlikku viirust sisaldavate materjalidega.
Selles ametite ja ametikohtade loendis on ka siseküsimustega tegelevate asutuste töötajad, riigi- ja munitsipaaltöötajad, kohtunikud jne. Seda nimekirja täiendatakse pidevalt.
Sõltuvalt teenistusstaažist antakse pikendatud puhkus 30, 35 või 40 päeva erakorraliste päästeteenistuste päästjatele, samuti prokuröridele, teadus- ja pedagoogitöötajatele, kelle tegevus toimub prokuratuuris, nad saavad puhata 30 kalendripäeva jooksul. Need prokuratuuri töötajad, kes töötavad ebasoodsa kliimaga piirkondades, võivad arvestada 45 kalendripäeva ja Kaug-Põhja piirkondades töötavate 54 puhkusepäevaga.
