Kuidas Seletada Vallandamist

Sisukord:

Kuidas Seletada Vallandamist
Kuidas Seletada Vallandamist

Video: Kuidas Seletada Vallandamist

Video: Kuidas Seletada Vallandamist
Video: Fookuses: kuidas ideoloogilised terroristid aasta ema ja sellega seonduvaid ideaale tümitavad 2024, Detsember
Anonim

Intervjuu tööandjaga on väga oluline ja põnev sündmus. Kummalisel kombel, kuid ennekõike ja kõige rohkem muretsevad need, kes ei asu tööle esimest korda. Kui te pole varem kusagil töötanud, kuid jätate samal ajal hea mulje, võetakse teid tõenäoliselt tööle. Kuid lõpetanud kodanikud peavad vastama keerulisele küsimusele: miks te oma viimase töökoha lahkusite? Mis vastus uuele ülemusele kõige paremini sobib?

Kuidas seletada vallandamist
Kuidas seletada vallandamist

Juhised

Samm 1

Kui vallandamise põhjuseks oli konflikt vanade ülemustega, siis mingil juhul ärge sellest rääkige! Selline vastus viib mõttele, et oled keeruline inimene ja ei sobi hästi meeskonda. Intervjuul peate näitama oma tugevusi, nii et hea vastus oleks lugu, et olete kogenud spetsialist ja teie eelmises töökohas pole võimalust kasvada, areneda ja uutesse kõrgustesse jõuda. Võime öelda, et olete pikka aega vastutustundlikult ja tõhusalt täitnud kõik teile määratud ülesanded, omandanud piisavalt kogemusi ja olete valmis tegema keerukamat, huvitavamat ja vastutustundlikumat tööd. Peamine asi on mitte kurta eelmise tööandja üle, ükskõik kui halb ta ka poleks olnud, sest uuel ülemusel on täiesti loogiline järeldus, et kui sa nüüd vana ülemust kirud, siis mõne aja pärast saad midagi öelda tema kohta sarnane.

2. samm

Teine võimalus on rääkida palgast. Hea töö peaks olema hästi tasustatud, nii et pole häbi tunnistada, et vahetate töökohta, oodates paremat tasu. Võite välja tuua ka igapäevased põhjused: mugavam on siia jõuda, mugavam kontor jne. Kuid parem on mitte suurt rõhku panna, sest töökas inimene ei ole töökaugus takistuseks.

3. samm

Kui teie uus töö hõlmab tegevust hoopis teises valdkonnas kui vanal, siis on vallandamist üsna lihtne seletada. Sel juhul võime ausalt tunnistada, et selles valdkonnas tunnete end enesekindlamalt, see töö on teie jaoks palju huvitavam, selles saate ennast paremini realiseerida ja ettevõttele rohkem kasu tuua. Keskenduge just sellele kasule, sest teid palgatakse ennekõike selle nimel tööle!

4. samm

Pidage meeles, et uuel tööandjal ei ole raske oma vana ülemusega ühendust võtta, nii et olge nii aus kui võimalik, kui olete valetamisega vahele jäänud, siis uus töökoht teile tõenäoliselt ei paista!

Soovitan: