Kuidas Teha Karjääri 2017. Aastal

Sisukord:

Kuidas Teha Karjääri 2017. Aastal
Kuidas Teha Karjääri 2017. Aastal
Anonim

Kui karjääriredelil ronimine on teie soovide loendis esikohal (koos vastavate boonustega hea palga näol jne), peaksite selle poole püüdlema juba koolist. Reeglina palgatakse juhtivatele kohtadele hea haridusega spetsialiste, seetõttu tuleb tippu tormamiseks kõigepealt oma profiilis hankida vajalikud teoreetilised (ja ideaalis ka praktilised) teadmised.

Kuidas teha karjääri
Kuidas teha karjääri

Juhised

Samm 1

Karjääri loomiseks on palju võimalusi. Direktori kohale võite jõuda ka siis, kui teil on ainult keskeriharidus. Paljud suured ettevõtted värbavad esmakursuslastest madalama kvaliteediga töötajaid (müüjad, kelnerid jne). Sellistes organisatsioonides pole karjääriredelil ronimine keeruline. Peamine on täita oma ülesandeid hästi, väljendada soovi töötada ja ennast pidevalt täiendada.

2. samm

Aktiivse eluviisiga inimesi on märgata juba kaugelt. Seega, kui hea ametikoht on vabanenud, püüavad personalitöötajad enne väljastpoolt inimeste otsimist reeglina leida asendaja oma omadelt. Samal ajal on liiga madalal ametikohal töötamine täis tõsiasja, et personaliosakond peab teid teie asemel hädavajalikuks. Seega riskite jääda igaveseks juhiks.

3. samm

Teine võimalus karjääri jaoks on õppida, õppida ja uuesti õppida. Hea haridus (või parem mõni) on värav täiskasvanute ellu. Samal ajal ei tohiks te arvata, et õppeprotsess sellega lõpeb. Äri ei seisa kunagi paigal, seetõttu on kõige moodsamates tehnoloogiates navigeerimiseks vaja osaleda erikursustel, koolitustel, seminaridel ja täiustada igal võimalikul viisil.

4. samm

Kiireks õhkutõusmiseks võite leida kasulikke ühendusi. Seetõttu proovige lapsepõlvest alates mitte kellegi vastu ebaviisakas olla, suhelge kõigiga viisakalt ja kui see teile midagi ei maksa, siis aita oma sõpradel aeg-ajalt abi. Pole teada, kuidas elu edasi areneb. On võimalik, et need inimesed tahavad teile maksta mitterahaliselt.

5. samm

Karjääri saate teha mitte ainult järgides ülaltoodud soovitusi. Kolleegidega asjatundlikult "istudes" on võimalik ronida "ülakorrusele". See ei ole selles küsimuses kõige ausam lähenemisviis, lisaks riskite end seada surmavaenlaseks, kui "seadistus" selgub. Lisaks sellele, kuidas käitusite oma hinnalise eesmärgi saavutamiseks, saavad teised teha ka teie suhtes.

Soovitan: