Kui otsite tööd, on teil tõenäoliselt jätkata. Kuid mõned tööandjad paluvad enne isiklikku intervjuud kandidaadil täita küsimustik vahetult enne intervjuud. Loomulikult peate oskama seda asjatundlikult teha.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt lugege läbi kõik küsimustiku küsimused. Kui on sarnaseid (seda tehakse usaldusväärsema teabe saamiseks), vastake kõigepealt neile. Muidugi peate esitama tõese ja identse teabe.
2. samm
Tavaliselt on esimesed küsimused passiandmete kohta. Ärge vastake neile mälust, kopeerige kõik dokumendist.
3. samm
Ära jäta ühte küsimust vahele, vasta kõigele. Kui mõni küsimus tundub teile keeruline, vastake sellele küsimustiku täitmise lõpus. Ärge kunagi kirjutage valet. Peaaegu kõiki teie vastuseid saab hõlpsasti kontrollida. Kui on veerg, mis näitab kutseoskusi, mida teil pole, siis vastake ausalt, lisage lihtsalt, et teid on lihtne õppida. Kirjutage kauni, loetava käekirjaga, isegi kui see võtab kaua aega.
4. samm
Enne sellele vastamist lugege küsimus hoolikalt läbi. Eelmiste töökohtade veergude täitmisel vaadake, kas esimesele või viimasele kolmele kohale tuleb märkida, kas vajate täielikku sisseastumise ja töölt vabastamise kuupäeva. Märkige kõigi tööandjate telefoninumbrid, kes saavad teie kohta positiivseid ülevaateid anda. Kirjutage need isegi siis, kui küsimustikus sellist küsimust pole. Küsimustele oma tööalaste saavutuste ja töökohustuste kohta vastake kindlasti võimalikult üksikasjalikult.
5. samm
Kui küsimustik sisaldab küsimusi teie tugevuste ja nõrkuste kohta, mõelge enne neile vastamist hoolikalt läbi. Kui räägite otse oma tähelepanematusest, distsiplineerimatusest, laiskusest jne, siis tõenäoliselt ei satuta isegi intervjuusse. Puudused, määrake need, mis ei saa töövoogu segada. Näiteks šopaholism. Nii et täidate vajaliku veeru, kuid see miinus ei mõjuta mingil viisil tööandja suhtumist sinusse. Positiivsed omadused, vastupidi, peate märkima need, mis on töö jaoks asjakohased. Tähistage oma kunstilisust, täpsust või head vene keele oskust.
6. samm
Kui hinnangulise töötasu kohta on graafik (paljud tööandjad arutavad makseteemasid ainult intervjuudel), ärge alahinnake ega alahinda oma nõudeid. Mõlemad võivad viia selleni, et teid ei võeta tööle. Pidage täpselt meeles, millist palgataset ma selliste vabade töökohtade jaoks pakun. Pange see number vastavasse kasti.
7. samm
Täitke vorm õigesti. Kui te ei tea, kuidas konkreetset sõna kirjutada, asendage see. Ärge unustage kirjavahemärke, sest need võivad kogu lause tähendust radikaalselt muuta.
8. samm
Ärge kirjutage üksikasjalikku vastust küsimusele, mis puudutab teie hobisid, piisab kahe või kolme punkti märkimisest. Isiklike omaduste küsimuses vältige klišeesid, parem on näidata, mille üle võite tegelikult uhke olla. Näiteks on tavaline stressiresistentsus, kõrge jõudlus ja vastutus. Ja loomulikult jookseb tööandja selliseid sõnu silmadega läbi, mitte tegelikult neile mõeldes. Ja kui kirjutate, et saate töötada mitme projektiga korraga, osata otsuseid langetada, vastutada kõige eest, mida olete teinud, jäävad teie silmad tahtmatult nende fraaside juurde ja võite loota oma võimete kõrgemale hinnangule.
