Ettevõtte edu sõltub paljuski töötajatest, kes on konkreetsetes tingimustes efektiivsed. Seetõttu püüab iga ärimees meelitada spetsialiste, kes vastavad tema nõuetele, kellel on vajalik töökogemus, haridus, perekonnaseis ja isegi välimus. Esialgse valiku etapis saab kogu selle teabe taotlejate kohta tänu korrektselt koostatud taotleja küsimustikule, mis on kohandatud konkreetse ettevõtte vajadustele.
Juhised
Samm 1
Uurige dokumendi üldise sisu ja ülesehituse küsimustikku. Mõelge, milliseid teie ettevõtte funktsioone see ei arvesta. Valmistage ette oma ettevõtte jaoks olulised küsimused ja määrake, millises küsimustiku osas need lisada tuleks.
2. samm
Standardküsimustiku koostamisel tuleb kõigepealt täpsustada ametikoht, kuhu potentsiaalne töötaja kandideerib. Järgmisena koostage read taotleja isikuandmete kohta. Siin on perekonnanimi, eesnimi ja isanimi. Kui välimus on sellel vakantsil oluline (eriti müügivaldkonnas), eraldage koht fotole.
3. samm
Järgmistesse ridadesse kirjutage sünnikuupäev ja passiandmed. Mõnel juhul võib taotleja vanus olla kriitiline ning isikutunnistus näitab kodakondsust ja on isikliku toimiku täitmisel kasuks. Valmistage ette koht registreerimise aadressi ja tegeliku elukoha märkimiseks. Töökoha lähedus on kindel pluss ja tagatis viivituste eest.
4. samm
Muidugi on oluline teada perekonna koosseisu. Väikesed lapsed ei luba kahjuks naisel oma tööle rohkem tähelepanu pöörata kui tema perekond. Kuid mõnede organisatsioonide jaoks ei ole see miinus. Haridusalase joone väärtust on raske alahinnata. On erialasid, kus ilma spetsiaalse koolituseta (tehniline või muu) lihtsalt ei saa. Lisaks saab siin näidata teavet täiendavate tunnistuste ja diplomite kohta.
5. samm
Kõige olulisema teabe kandidaadi sobivuse kohta vabale ametikohale saab töökogemuse kirjeldusest. Uuringu selle osa jaoks tuleks eraldada rohkem ruumi. Siin on välja toodud töökohad koos peamiste kohustuste loendiga vastupidises ajalises järjestuses, alustades viimasest. Siit saate teavet taotleja tegeliku kogemuse kohta ja vajadusel kontakteeruda eelmiste tööandjatega, et täpsustada täpsustatud teavet.
6. samm
Lisage vormi lõppu lühikesed küsimused, mis võivad lisada teie kandidaadimuljele olulisi üksikasju. Näiteks reisivalmidus, ootused palgatasemele või võime kohe tööle asuda. Jätke küsimustiku kõige lõpus koht taotleja allkirjale ja selle täitmise kuupäevale.
