Tundub, et lootusetu tööotsimine on lõppenud, on leitud kandidaadi nõuetele vastav ning tema kogemustele ja oskustele vastav vaba töökoht ning saate veidi hinge tõmmata. Kuid on veel vara lõõgastuda! Nüüd seisab ees peamine etapp - intervjuu läbimine ja kõigepealt peate sellele õigesti registreeruma.
Juhised
Samm 1
Intervjuu peaksite planeerima nii, nagu on soovitatud vabal töökohal. Tavaliselt märgib tööandja pärast vabade töökohtade kirjeldamist koordinaadid, mille abil saate temaga ühendust võtta. Näiteks: "helistage sellele telefonile tööajal" või "saatke oma CV meie e-posti aadressile ja kui teie kandidatuur sobib, helistame teile tagasi".
2. samm
Kui otsite tööd Interneti kaudu populaarsetes tööportaalides nagu Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob, siis on siin esimese sammuna klõpsata atraktiivse vaba töökoha vastas oleval nupul „Saada jätkamine / vastamine”. Seejärel järgige nende portaalide tööandjate tagasisidet oma isiklikul kontol. Võib-olla saab personalispetsialistilt järgmise vastuse: "Teie CV näis meile huvitav, helistage meile intervjuu kavandamiseks tagasi." Seejärel leiate ametijuhendist personaliosakonna kontakttelefoni ja helistage.
3. samm
Vestlusele kutsumine on esimene potentsiaalse tööandjaga tutvumine. Valmistuge vestluseks enne tähtaega. Telefonivestluse ajal saate testida lühikese aja jooksul. Valmistage vaimselt ette sellised vastused nagu: "Miks see vaba töökoht teid köitis?", "Mida teate meie ettevõttest?" Peamine on siin mitte ära eksida, vastata julgelt esitatud küsimustele, võib-olla valesti. Vältige vestluses pikki pause ning rääkige selgelt ja enesekindlalt. Kui olete oma intervjuu kuupäeva ja kellaaja otsustanud, küsige juhiseid organisatsiooni poole. Teil on hea võimalus saada omal käel kõige lühem ja mugavam marsruut oma tulevase töökoha juurde.
