Vene Föderatsiooni mitteresidendi töölevõtmise kord seisneb selles, et ta saab Venemaalt töötamiseks loa ja teavitab sellest FMS-i ja maksuinspektsiooni pärast temaga lepingu sõlmimist.
Vajalik
- - välistöötaja dokumendid;
- - tellimisvorm vastavalt vormile T-1;
- - tööle asumise avalduse vorm;
- - tavaline tööleping;
- - isikliku kaardi vorm;
- - luba föderaalsest migratsiooniteenistusest välismaalaste tööle meelitada.
Juhised
Samm 1
Välismaalaste tööjõu kasutamiseks ja nende registreerimiseks vastavalt tööõiguse normidele peab tööandja saama Venemaa Föderatsiooni föderaalse migratsiooniteenistuse loa. Sellise dokumendi olemasolu on vajalik, vastasel juhul võib mitteresidendi ebaseaduslik töötamine kaasa tuua haldusvastutuse määramise.
2. samm
Enne elamisloaga välismaalase töölevõtmise menetluse alustamist on vaja temalt luba hankida tööalaseks tegevuseks Vene Föderatsiooni territooriumil. Mitteresident peab selle dokumendi küsima Venemaa FMSi territoriaalsest kontorist. Tööluba väljastatakse välismaalasele plastkaardina, mis tuleb tööandjale esitada. Tuleb meeles pidada, et loa saanud mitteresidendil on õigus töötada piirkonnas, kus see dokument välja anti.
3. samm
Välismaalase palkamine algab avalduse kirjutamisest. Dokument on adresseeritud ettevõtte esimesele isikule ja sisaldab kuupäeva, mitteresidendi allkirja, tema isikuandmeid, samuti ametikoha ja osakonna nime, kus see välja tuleks anda. Taotluse kinnitab direktor.
4. samm
Välisriigi töötajaga töölepingu sõlmimisel tuleb meeles pidada, et mitteresidendi palk tuleb kanda "palga" kaardile. Töötajaga sõlmitud lepingus peate märkima pangakaardi üksikasjad ja lepingutingimustes ette nägema sularahata maksete võimaluse.
5. samm
Koostage vormi T-1 järgi tellimus ja sisestage vajalikud andmed. Teavitage FMSi ettevõtte asukohas, et välismaalane on tööle võetud, et temaga on sõlmitud leping. Esitage maksuametile 10 päeva jooksul teade. Tuleb meeles pidada, et mitteresidendi sissetulekut tuleks maksustada 30% -lise määraga, mis on kirjas vastavas dekreedis.
6. samm
Sisestage välismaalase (kui ta varem töötas Venemaal) tööraamatusse töötamise register või alustage uut, täitke see vastavalt selle säilitamise reeglitele. Hankige töötajale isiklik kaart ja sisestage vajalik teave pärast mitteresidendi esitatud dokumentide (elamisloa koopia, passi, pensionitunnistuse (kui see on olemas), sõjaväe isikutunnistuse (ajateenijale), haridust tõendava dokumendi (kui see on olemas) saamist) vajalik)).
