Vene ettevõtetel on õigus vormistada töösuhted välismaalastega. Selleks saab ettevõte loa teiste riikide kodanike töösse kaasamiseks ja tulevasele töötajale antakse õigus meie riigis viibida. Omakorda teeb ettevõte vastuvõtu, mille järel teavitatakse maksuteenust ja Venemaa FMS-i.
Vajalik
- - välistöötaja dokumendid;
- - tellimisvorm vastavalt vormile T-1;
- - tööle asumise avalduse vorm;
- - tavaline tööleping;
- - isikliku kaardi vorm;
- - luba föderaalsest migratsiooniteenistusest välismaalaste tööle meelitada.
Juhised
Samm 1
Kui peate palkama välisriigi kodaniku, pöörduge Vene Föderatsiooni föderaalse migratsiooniteenistuse territoriaalbüroo poole. Kirjutage avaldus, mis on adresseeritud selle asutuse juhile. Märkige selles põhjused, miks peate välismaalase tööle võtma. Hankige föderaalse migratsiooniteenistuse luba. Selle dokumendi puudumisel võidakse teile karistada.
2. samm
Paluge ettevõtte palgataval välismaalasel esitada meie riigis tööluba. Selle dokumendi puudumisel peaks välisriigi kodanik pöörduma Venemaa Föderaalse Migratsiooniteenistuse ametiasutuste poole. Plastkaardiluba võimaldab välismaalasel teha tööalaseid tegevusi piirkonnas, kus see dokument välja anti.
3. samm
Nõustuge väliskodaniku avaldusega. Dokument on adresseeritud ettevõtte direktorile. Taotlus sisaldab mitteresidendi isikuandmeid vastavalt selle riigi passile, kus ta alaliselt elab. Pange koos direktoriga heakskiiduviisa ära ja täitke leping.
4. samm
Välismaalasega lepingu vormistamisel kirjutage ametikohale vastavad vastuvõtutingimused, samuti tööõigusaktide normid. Pange tähele, et sellisel töötajal on soovitatav palgad arvelduskontole kanda. Seda soovitab Vene Föderatsiooni töökoodeks.
5. samm
Esitage tellimus (kasutage vormi T-1). Kirjutage töötingimused samamoodi nagu välismaalasega sõlmitud lepingu (lepingu) punktides. Töötaja registreerimisest teatage 10 päeva jooksul Vene Föderatsiooni föderaalsele migratsiooniteenistusele ja maksuhaldurile. Pealegi on välismaalaste füüsiline isiklik tulumaks 30%, erinevalt Venemaa kodanike tulumaksust.
6. samm
Kui välismaalasel pole tööraamatut, andke talle uus töödokumendi vorm. Sisestage teave ettevõtte asukoha, osakonna, nime kohta, kuhu mitteresidendisse lubatakse. Pealegi on elamisluba välismaalastele kohustuslik dokument. Ülejäänud dokumentide loend vastab loendile, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni kodanike jaoks.
