Välismaalast, kellel on Vene Föderatsioonis elamisluba, saab tööle võtta Venemaa kodanikele ettenähtud viisil. Selleks pole vaja spetsiaalset luba. Lisaks tavapärasele dokumentide paketile peaksite tööle kandideerimisel nõudma - elamisloa koopiat.
See on vajalik
Vene Föderatsiooni elamisloa koopia
Juhised
Samm 1
Töötajaga tööle kandideerimisel sõlmige tööleping. Reeglina sõlmitakse kiireloomuline leping ja seejärel saab seda vastavalt vajadusele pikendada. Selline meede on aktsepteeritav, kuna kaitseb tööandjat hoolimatute töötajate eest, kes võivad iga hetk kaduda. Elamisluba ei ole aluseks tööle kandideerimisel. See on ametlik dokument, mis kinnitab teie asukohta tegelikul aadressil ja mille jaoks teil pole passi. Kui töötaja on esitanud NSV Liidu näidise tööraamatu, milles kõik kirjed on venekeelsed, siis on lubatud seda jätkata, vastasel juhul pole seda ette nähtud. Personalitöötaja vastavalt Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi 66 kohaselt peab väljastama uue töödokumendi (raamat).
2. samm
Küsige passi, kuna ilma passita pole ametlikku registreerimist ette nähtud. Lase taotlejal pöörduda passiametisse, et väljastada väljakujunenud näidise tõend, mille sisu kinnitab, et teatud aadressil on tõepoolest tema andmetega inimene. Selle dokumendi saab seitsme kalendripäeva jooksul kirjaliku avalduse alusel, mis on adresseeritud vastava passiameti juhile.
3. samm
Tööle kandideerimisel küsige maksuhalduri väljastatud tõendit maksumaksja identifitseerimisnumbri määramise kohta. Kui seda dokumenti pole, saab taotleja selle kätte 7 päeva jooksul, kui pöördub viibimiskoha maksuametisse.
4. samm
Isikukaardil tööle kandideerimisel märkige veergudesse "peamine isikut tõendav dokument" - elamisluba ja aluseks võetakse lisatud tõend. Töölepingu sõlmimisest keeldumise korral ei saa potentsiaalne töötaja tööandja vastu kaebust esitada isegi siis, kui kõik tingimused on täidetud, kuna viimasel on õigus nimetada ametikohale ja võrdselt ning vallandada ametikohalt.
