Kaasaegsed teismelised proovivad varakult tööle asuda. Ja neil on selleks omad põhjused. Näiteks annab FIE neile rohkem raha kui vanemate taskuraha. Lisaks võimaldab varajane tööl käimine noortel end turvaliselt küpsemaks ja iseseisvamaks tunda, sest palju hullem on see, kui täiskasvanuea tunde saamiseks hakkavad lapsed jooma, suitsetama jne. Ja ka noorukieas töötamine võimaldab mõnikord omandada vajaliku kogemuse valitud eriala jaoks tulevikus.
Venemaa õigusaktid teismelise tööle võtmise kohta annavad üheselt mõistetava tõlgenduse - võite töötada. Teine küsimus on, mis vanuses ja mitu tundi päevas. Ja selleks, et seadusi mitte rikkuda ja sellepärast suuri probleeme ei tekiks, on parem eelnevalt uurida kõiki selle teema kohta saadaolevaid materjale.
Millal ja kuidas teismeline saab töötada
Vene Föderatsiooni töökoodeksi järgi võib teismeline probleemideta tööle asuda 16-aastaselt. Kui tal on soov hakata varem tööle - 14-aastaselt, saab ta ka tööle asuda, kuid ainult tingimusel, et ta saab selleks vanemalt või eestkostjalt loa.
Tuleb mõista, et teismelise palkamist saab teha ainult kerge töö jaoks, mis ei kahjusta tema füüsilist ega vaimset tervist.
Olenemata sellest, kui innukas alaealine tööd teha soovib, tuleb kindlasti meeles pidada, et töö ei tohiks mingil juhul segada kooli külastamist. Seetõttu tuleb alaealise ajakava koostamisel seda asjaolu arvesse võtta.
Võite palgata ka nooruki, kes on alla 14-aastane. Sellist meedet saab võtta näiteks lasteteatris või tsirkuses, kus truppi on kaasatud lapsed. Siiski tuleb tegutseda ka lapse eest vastutavate täiskasvanute nõusolekul. Vanem või eestkostja sõlmib lapse nimel töölepingu, milles on täpsustatud kõik töötingimused.
Mitu tundi saab teismeline töötada
14-15-aastased lapsed peavad töötama rangelt kindlaksmääratud tundide arvuga. Tavaliselt on see näitaja 24 tundi nädalas, kuid ainult puhkepäevadel, s.o. pühad koolis. Päevadel, mil teismeline õpib, saab ta töötada mitte rohkem kui 2, 5 tundi päevas ja mitte rohkem kui 12 tundi nädalas.
16-18-aastastel noorukitel on ajakava mõnevõrra tihedam. Neil on lubatud töötada puhkepäevadel kuni 35 tundi nädalas. Kui töö langeb koolipäevadele - mitte rohkem kui 4 tundi päevas ja mitte rohkem kui 17,5 tundi nädalas.
Ja tööandja peab neid standardeid rangelt järgima. Vastasel juhul ei lange tema vastu nõuetega mitte ainult tööinspektsioon, vaid ka hoolekogu.
Seal, kus teismelised ei saa töötada
Samuti tasub teismelise registreerimisel meeles pidada, et on mitmeid ameteid, mille puhul noorukitel on rangelt keelatud. See on töö ööklubides, baarides, hasartmänguäriga seotud jne. Samuti on keelatud alaealise viibimine teadlikult kahjulikus või ohtlikus kohas, näiteks keemiatehases.
Samuti ei saa teismelised töötada öistes vahetustes, mille neile määrab raamistik kella 22.00–6.00, ning pühadel ja nädalavahetustel. Loomulikult on keelatud ka erinevad tööreisid.
Noorte töötajate jaoks leiate siiski sobiva vaba töökoha. Nad võivad tegutseda assistentidena, töötada aianduspartnerlustes jne. Seetõttu on noortel võimalus oma raha teenida, et mitte oma vanemate käest nende vajadusi ja huvisid (filmid, jäätis jne) kerjata.
