Vallandamine toimub töötaja jaoks sageli plaanitult, seetõttu saavad Vene Föderatsiooni kodanikud uue töö leidmiseks ja töötushüvitiste saamiseks registreerida end tööbörsil. Enne tööhõivekeskuse osakonna külastamist peaksite koguma vajalikud dokumendid.
Juhised
Samm 1
Avalduse vorm. Vormi saate kätte ise tööbörsilt ja selle enne dokumentide esitamist täita. Vahetust taotlev kodanik täidab avalduse oma käega ja loetavalt, märgib selles kogu vajaliku teabe, paneb kuupäeva ja allkirja.
2. samm
Pass või isikut tõendav dokument. Kui isikut tõendav dokument ei sisalda kodakondsust, peate kaasa võtma kodakondsuse dokumendi. Välisriigi kodanikud vajavad ka passi või isikutunnistust ja kodakondsust ning elamisluba, ainult koos sellega võivad välismaalased oodata hüvitiste saamist. Juhul kui dokumendid on koostatud võõrkeeles, peab nende tõlke vene keelde kinnitama notar.
3. samm
Tööraamat või tööleping, leping viimasest töökohast. Neid dokumente pole vaja tuua ainult isikutele, kes esimest korda tööd otsivad.
4. samm
Diplom, läbitud kursuste tunnistus ja muud kutsekvalifikatsiooni tõendavad dokumendid.
5. samm
Abi 2-NDFL-vormil viimase 3 kuu töö kohta viimases kohas. See tõend näitab, millist palka kodanik sai; töötushüvitiste arvutamine sõltub tema suurusest. Tavaliselt väljastatakse selline tunnistus kohe pärast vallandamist, kuid kui ei, siis peate selle eelnevalt raamatupidajalt või personaliosakonnast tellima. Tunnistus tuleks esitada ainult siis, kui vallandamise kuupäevast pole möödunud aastat.
6. samm
Hoiuste raamat hüvitiste arvutamiseks ja pensionitunnistus.
7. samm
Lisaks nendele dokumentidele esitavad puuetega inimesed rehabilitatsiooniprogrammi. Ajateenistusest vabastatud sõjaväe- või politseiametnikud - sõjaväetunnistus ja väljavõte vallandamise korraldusest.
8. samm
Kui organisatsioon likvideeritakse, peavad asutajad kaasa tooma dokumendid ettevõtte likvideerimise kohta või dokumendid asutajatest taganemise kohta. Kõiki neid dokumente tuleb küsida föderaalsest maksuteenistusest. Ettevõtjate töötajad, kes pole tööraamatuid koostanud, peaksid tööandjatelt nõudma töölepingut, millel oleks märge kindlustusmaksete tasumisel.
9. samm
Osalise ja osakoormusega õppurid peaksid võtma õppeasutuselt õpitunnistuse. Uus tõend esitatakse tööturuteenusele kaks korda aastas: veebruaris ja septembris.
10. samm
Riigisiseselt ümberasustatud isikud ei saa hakkama ilma sunniviisilise ümberasustamise tõendita, samuti ilma viibimiskohas registreerimise tunnistuseta.
