Intervjuus Esinemine: Formaalsus Või Edu Tee?

Intervjuus Esinemine: Formaalsus Või Edu Tee?
Intervjuus Esinemine: Formaalsus Või Edu Tee?

Video: Intervjuus Esinemine: Formaalsus Või Edu Tee?

Video: Intervjuus Esinemine: Formaalsus Või Edu Tee?
Video: SCP-2902 - inimese luustikukapp ja tema kass | objektiklass euklid | hermani täielikum scp 2024, November
Anonim

Kvaliteetne ja maksimaalselt informatiivne jätkamine ei taga sugugi edukalt tööle võtmist. Palju sagedamini tuleb ette olukordi, kus taotleja välimus ja enda pädev esitlus võivad avada uksed ettevõttesse ka tagasihoidliku kogemusega.

Intervjuus esinemine: formaalsus või edu tee?
Intervjuus esinemine: formaalsus või edu tee?

Intervjuu ettevõttes viiakse tavaliselt läbi, kui mitu taotlejat taotleb korraga ühte kindlat töökohta. Kandidaadi korralik välimus näitab mitte ainult austust ja tähelepanu potentsiaalsele tööandjale, vaid näitab selgelt ka seda, et inimene on huvitatud talle pakutava töö saamisest. Selleks, et intervjueerija silmis näeks välja organiseeritud ja vastutustundlik inimene, valmistage viivitamatult eelnevalt kausta pandud märkmik, pastakas ja vajalikud dokumendid. Tulevase tööandja silmis näete teistest soovijatest sammu võrra kõrgem. On hea, kui saate eelnevalt teada, mis riietumisstiil on valitud ettevõttes teretulnud, ja siis riietuge teiste töötajatega ühes värviskeemis. Tööandja hindab teid kohe inimesena, kes sobib meeskonda. Ja juhikohale kandideeriva isiku välimus on lihtsalt kohustatud vastama riietumiskoodile ja kontori teatud stiilile. Rauda oma riided põhjalikult. Te ei tohiks end ereda meigiga kaasa haarata, kui me ei räägi ööklubis või loomingulises organisatsioonis töötamisest. Parfüümidega pole vaja end vaevata, täiuslik maniküür on prantsuse keel. Ärikostüüm ei sobi, kui kandideerite tööle, kuid neile, kes hakkavad juhtivatele kohtadele asuma, on selline riietus vajalik. Psühholoogia seisukohalt hinnatakse inimest esimese 15 sekundi jooksul, just seekord on potentsiaalse ülemuse jaoks otsustav teha teie kandidatuuri osas otsus 80%. Valige intervjuu jaoks visuaalsele tajule suunatud psühholoogiliste peensustega riietus. Näiteks riietuses olevad tumedad toonid jätavad konservatiivse, staatuse ja tõsise inimese mulje, kuid lisavad samal ajal ka vanust. Heledad värvid on visuaalselt kergemini tajutavad. Pehmete värvide rohkus muudab pildi siiski liiga romantiliseks ja pealiskaudseks. Soojad värvid aitavad luua kontakti, annavad suhtlemisele emotsionaalsema tausta, kuid kui riided nendega üle koormata, tundub välimus liiga lihtne. Külmade varjundite ülikonna valik raskendab suhtlemist märkimisväärselt. Lihtsaim viis on kombineerida mitu värvi ühes riietuses ja kui ühendate oma võlu, intelligentsuse, eruditsiooni ja teadmised, saab vaba koht kindlasti teie omaks!

Soovitan: