Mõnikord ei võta tööandjad oma ettevõttes töökaitset tõsiselt, arvates, et seal tootmise ohtu pole. Kuid töötingimuste ohutuse tagamine on kõigile organisatsioonidele kohustuslik. Töökaitse eesmärk on parandada töötajate tõhusust ja kaitsta seisakute tõttu tekkinud kahjude eest.
Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 212 ütleb, et tööandja peab tagama töötajate töökaitse ja muutma töötingimused ohutuks. See hõlmab nii töörežiimi ja juhiseid tööprotsessi läbiviimiseks kui ka protsessi enda ohutust. Nende normide rikkumise eest karistatakse karmilt. Töökaitseteenistuse loomisel on vaja kõigepealt määrata vastutav isik. Kui organisatsioon on väike ja seal töötab vähem kui 100 töötajat, saab seda funktsiooni kombineeritult täita üks neist kõige sobivam. Kui ettevõte on suur, peaks juht looma spetsiaalse osakonna ja tutvustama uut ametikohta - töökaitsespetsialist. Töökaitsebaaside loomisel on vaja koostada ettevõttes nõuete loetelu, mille alusel regulatiivsed aktid hiljem arendatakse. Regulaarsete tervisekontrollide läbiviimine ja meditsiinilise toitumise korraldamine organisatsiooni kulul saavad meetmeteks töötajate tervise kaitsmiseks. Tuleb tutvuda töökaitse regulatiivsete, tehniliste ja regulatiivsete dokumentidega, eriti nendega, mis on seotud tuleohutusega. Sellist menetlust nagu töökohtade sertifitseerimine peab tingimata reguleerima. Sertifitseerimise käigus hinnatakse töökohtade hügieeni, vigastuste ohtu, kokkupuudet kahjulike tootmisteguritega. See protseduur viiakse läbi vähemalt kord viie aasta jooksul. Töökaitse lahutamatu nõue on briifingute läbiviimine, mis viiakse läbi sõltumata organisatsiooni tegevuse tüübist. Töökaitsesertifikaadid esitatakse töötajale kättesaamise eest. Töötajate tüüpiline juhend peaks sisaldama üldisi ohutusnõudeid; ohutusnõuded enne töö alustamist, töö ajal ja pärast seda; ohutusnõuded hädaolukordades. Töötajad peavad olema teadlikud sellest, millised tegevused on ettevõttes keelatud, ning neid peab juhendama tervise- ja ohutusalase koolituse saanud juhendaja. Väljakujunenud ajakirjas peavad töötajad saadud juhistele alla kirjutama. Kontori töötervishoiu ja tööohutuse nõuded näevad ette juhised kontoriseadmete ja elektriseadmete õigeks käsitsemiseks. Kui on vaja teha ühekordset tööd, viiakse läbi suunatud juhendamine. Venemaal on töökaitse iga ettevõtte oluline komponent. Töönormide täitmise järelevalvet ja riiklikku kontrolli viivad läbi föderaalsed täitevvõimu organid ning föderaalne tööinspektsioon tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi alluvuses. Töökaitsenõuete eiramises süüdi olevad isikud kannavad haldus-, kriminaal-, distsiplinaar- ja tsiviilvastutust.
