Paljud vanad inimesed, kes on pensionile jäänud, peavad seda oma ametialase karjääri lõpetamiseks ja vanaduse saabumiseks. Nad veedavad üha rohkem aega kodus, püüdes väikesest toetusest ellu jääda. Töö pensionäri jaoks on võimalus lisada pensionile veidi raha. Neid vahendeid saab kasutada erineval viisil, näiteks lastelastele kingituste jaoks, oma vajaduste ja puhkuse jaoks.
Tööhõive probleemid pensionieas
Olukord on laialt levinud, kui eakas inimene vallandatakse ametist või ta lahkub ise, sest pole võimalik kuidagi tööülesandeid kvaliteetselt täita. Pärast pausi ja puhkust üritavad pensionärid taas uut tööd leida. Enamik neist inimestest ei julge pärast esimesi vanusest põhjustatud tagasilükkamisi. Enamik ettevõtteid värbab noori, tuginedes kiirele õppimisele, uutele ideedele, töö kiirele teostamisele ja noortele. Koos selliste ettevõtetega on suur hulk ettevõtteid, kes eelistavad kogenud töötajaid, ja pensionärid on just sellised.
Tööhõive küsimus Venemaal on praegu üsna terav. Põhimõtteliselt soovivad kõik tööandjad töötaja tööd ettevõtte maksimaalse heaolu nimel maksimaalselt ära kasutada ja mitte iga inimene ei talu kõrget töötempot, eriti pensionär.
Pensionäri teenimise viisid
Pensionäridel on pensioni jaoks täiendavate vahendite saamiseks mitu võimalust. Siin on mõned neist:
Võite jääda tööle samasse töökohta. See valik on võimalik, kui juhtkond eelistab rohkem kogenud töötajaid kui noori. Aastate jooksul on vanemad inimesed kogunud rohkem kogemusi ja kohtlevad tööd tähelepanelikumalt ja vastutustundlikumalt, sest saavad aru, et see on nende viimane võimalus töötada.
Enamik pensionäre asutavad oma ettevõtte ja saavad eraettevõtjaks. Näiteks võite kohalikul turul avada oma puu- ja köögivilja müügikoha. See töövõimalus on mõeldud inimestele, kellel on oma säästud ja kes on valmis neid investeerima uude ärisse.
Paljud vanad inimesed võivad pakkuda oma teenuseid mõnele ettevõttele või anda eratunde. Näitena võib tuua pensionäri võimaluse olla juhendaja, kui ta töötab haridusasutuses. Võite palgata ka mõned ettevõtted, kes vajavad nõustajaid vastuolulistes küsimustes. Sageli suudavad pensionärid sel juhul selgitada mõne olukorra õiget lahendust kui teised (jällegi oma kogemuse tõttu).
Pensionäride eelised noorte ees
Pensionäridel on noorte ees mõned eelised:
Pühendumine tööle. Vanemaid inimesi ei hoia kool ega perekond, nad keskenduvad rohkem tööle, teevad seda professionaalsemalt, tähelepanelikumalt ja vastutustundlikumalt.
Valmisolek täiendkoolituse huvides kursustel osaleda. Vanematel inimestel puudub sageli uhkus ja auahnus, nagu seda teevad noored töötajad. See "vanuse" iseloomuomadus aitab vältida konflikte.
Igal pensionäril on hea meel saada lisaks pensionile ka vahendeid. Kui hakkate pärast pensionile jäämist tööd otsima, peate mõistma, et esimest korda ei saa tööd. Kõige tähtsam on mõista, et pensionile jäämine pole karjääri lõpp. Iga inimene suudab oma elu igal hetkel paremaks muuta.
