Alaealistel on sageli väga raske tööd saada. Selle põhjuseks on tööandja vastumeelsus, sest laste töötingimused peaksid olema pehmed ja palk normaalne. Kuid alaealistel on endiselt suurepäraseid võimalusi töö saamiseks. Ja igal meetodil on oma plussid ja miinused, mis aitavad teil otsida, kuidas tööle saada.
Seega on tõhusa töö saamiseks vähemalt kolm võimalust. Et mõista, milline neist teile sobib, tasub mõista kõiki eeliseid ja puudusi. Kuid peate meeles pidama kõigi meetodite jaoks ühte olulist reeglit. Olge soovil ja kannatlikkusel ning siis saab kõik korda.
Meetod 1. Tööhõivekeskus
Levinuim ja populaarseim viis on töö saamine tööhõivekeskuse kaudu. Riik püüab noori nende tööotsimisel toetada, teades noorte tööhõive raskusi. Selles asutuses registreerumiseks peate tulema rajoonipunkti, kaasa võtma vajalikud dokumendid või nende koopiad. Nende loendis on vajadusel pass, SNILS, TIN, plastkaardi andmed ja muud. Pärast seda, kui ilmub sobiv töökoht, helistatakse teile ja olete inspektoriga seadme töökohas.
Tööhõivekeskuse kaudu otsimise eelised on see, et olete ametlikult registreeritud tööle, nad alustavad tööraamatut, kui seda ei olnud, sisestavad staaži, pakuvad seadusele vastavaid häid töötingimusi ja maksavad ka teatud summa igast töötatud päevast. Kuid on ka. Pakutav töö on tõenäoliselt madalapalgaline, sest te ei tööta eriti palju.
Meetod 2. Eneseotsing
Töö saate ise leida, kuid see nõuab teatud pingutusi: olla aktiivne ja seltskondlik. Noorukite jaoks on selline töö suure tõenäosusega lendlehtede levitamine, postitamine või "paberitükkidega" töötamine. Minge piisavalt suurtesse poodidesse, firmadesse ja küsige, kas neil on teile sobiv töökoht. Ärge laske end heidutada, kui teile kõigepealt keelduti, tõenäoliselt on neil lihtsalt personali, minge järgmise juurde ja õnn kindlasti naeratab teile.
selline töö seisneb selles, et palk tuleb korralikum kui tööhõivekeskusest, kui see teile ei meeldi, võite sellest hõlpsalt lahkuda või leppida kokku töögraafikus. Ja nüüd Fr. Sellise töö jaoks palgatakse neid tavaliselt mitte ametlikult, see tähendab, et te ei lähe töökogemuse saamiseks, ja olge ka ettevaatlik, kõige parem on sõlmida tööandjaga tähtajaline leping, et mitte petta ja saada kogu teie teenitud ja lubatud raha.
Meetod 3. Tööotsingu saidid
See meetod on väga lihtne ja taskukohane. Minge saidile (praegu on kõige populaarsemad HeadHunter, SuperJob), täitke oma CV ja oodake huvitatud tööandja kõnet. Või saatke oma CV ise meelepärasesse töökohta ja oodake ettevõtte vastust.
asjaolu, et saate valida endale meelepärase töö, vaadata selle kohta ülevaateid, kohe teada saada palkade ja vabade töökohtade kohta. asjaolu, et peate minema intervjuudele ja mõnikord kõne või vastuse saamiseks kaua ootama. Ka saitidel saab lihtsalt tööd otsida, s.t. leiate üles teid huvitava töökoha numbri, helistage sellele ja saate teada teile sobivatest vabadest töökohtadest ning seejärel lähete vestlusele.
