Pangas töötamine köidab oma väljavaadetega: mugav töögraafik, mugavad töötingimused, kõrged palgad, karjäärivõimalused. Siin on peamine asi alustada ja kohe jätkub.
Juhised
Samm 1
Kiiremat ja sajaprotsendilist tööhõivet võib loota ainult tuttavate osavõtul. Paljud suured organisatsioonid on välja töötanud kaasatud töötajatele terve stiimulite süsteemi. Pangad pole erand. Kuid kui see võimalus pole võimalik, on pangandussektoris karjääri alustamiseks ka teisi võimalusi.
2. samm
Tehke CV, võttes arvesse oma tulevase elukutse eripära. Kui teil pole eriharidust või olete täiskoormusega õppur ja te ei saa tööle pühendada palju aega, siis on kindlaim viis saada tööd krediiditoodete müügiosakonda. Reeglina pole konsultandi kohale kandideerijatele erinõudeid, piisab suurest soovist ja suhtlemisoskusest. Kuus kuud või aasta töö selles režiimis avab teie jaoks uksed paljudele finantsasutustele.
3. samm
Looge CV. See võimaldab teil korraldada teavet enda kui kandidaadi kohta. Lisage kõik, mida peate teadma, kuid pidage meeles, et mõnikord võib teie enda huvides varjata mõru tõe. Te ei tohiks kirjutada, et olete viimase aasta jooksul vahetanud rohkem kui 15 tööandjat, ja selgitage oma tegevuse põhjuseid. Loetlege vaid paar kohta. Kui näete, et värbaja on väärt spetsialist, siis ei mängi "jooksude" arv tööhõiveprotsessis otsustavat rolli ja kui te pole vääritu, ei kontrolli ta kunagi töövihiku sissekandeid teie andmetega tingimusel.
4. samm
Registreeruge töökohtadel ja postitage oma CV nendele. Tasub peatuda tõestatud ja mainekatel ressurssidel.
5. samm
Ärge oodake, et saate esimesena kõne, vaid vastupidi, otsige aktiivselt tööd. Teise võimalusena võite osta ajalehte või otsida abi suurtest värbamisagentuuridest, mille klientideks on paljud pangad.
6. samm
Pärast intervjuule kutsumist on kõik alles algus. Lühike vestlus tööandjaga võib olla määrav. Valik toimub tavaliselt kolmes etapis:
- telefonikõne;
- kollektiivne intervjuu;
- individuaalne intervjuu.
Kõigil kolmel etapil on oluline näidata üles huvi tulevase elukutse vastu, olla positiivne. Teie ülesandeks on värbajale meeldida. Edu mõjutab tegevus ettevõtte esitluse ajal. Esitage küsimusi, isegi kui saate kõigest juba aru. See on veel üks põhjus, miks oma isikule tähelepanu juhtida. Kuid te ei tohiks ka neid kuritarvitada - piisab 2-3-st. Ole valmis, et sind palutakse tööolukorda kujutama või midagi müüma. Peamine on mitte segadusse sattuda ja osata õigesti "kaasa mängida". Ainult sel juhul järgneb koolitus ja seejärel kauaoodatud töö.
