Pangasid peetakse üheks kõige mainekamaks töökohaks. See on üsna õigustatud - paljude pankade spetsialistid saavad üsna suuri palku, neil on võimalus reisida komandeeringutesse üle maailma. Pangas karjääri loomine pole aga lihtne: esiteks võtab see kaua aega, sageli rohkem kui ettevõttes karjääri loomine, ja teiseks on konkurents pangandusspetsialistide vahel kõrge.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt tuleb mõista, et pank ei ole koht, kus saate igal ajal tööd saada. Pangakarjäär algab peaaegu alati nullist. Vanemate klasside õpilased tulevad pankadesse suvepraktikale, saavad tööd, mis ei nõua palju kogemusi (ametnikud, kõnekeskuse spetsialistid jne) ja liiguvad aeglaselt edasi. Nendelt ametikohtadelt saate piisava innuga kasvada üsna kõrgetele ametikohtadele - näiteks panga ühe osakonna osakonnajuhatajaks või juhataja asetäitjaks.
2. samm
Pangas karjääri tegemiseks on kaks võimalust:
1. tule panka "nullist", õpilase pingilt ja kasvata selles pangas.
2. liikuda pangast panka (kõrgematele positsioonidele või lihtsalt nendele positsioonidele, mis tunduvad teile funktsionaalsuse poolest sobivamad ja huvitavamad).
Esimene viis on tavaliselt lihtsam ja kiirem. Kõigil ei õnnestu siiski ühes pangas edukat karjääri teha - erinevatel põhjustel võib see äkki "peatuda". Sellistel juhtudel tasub kaaluda teise panka kolimist.
3. samm
Igas pangas on kaks positsioonide rühma: back office ja front office. Esimesse rühma kuuluvad krediiditehingute, väärtpaberitehingute toetamise spetsialistid, juristid ja muud spetsialistid. Neilt nõutakse kõigepealt tähelepanelikkust, täpsust ja suutlikkust töötada suure hulga teabega. Need on ametikohad, millele harva, kuid palgatakse mitte-pangandussfääri spetsialiste. Teise rühma töötajad on panga "nägu". Nad suhtlevad otse klientidega. Just neist sõltub klientide suhtumine sellesse panka. Selliste töötajate jaoks on kliendikesksus ja stressitaluvus väga oluline. Pangakarjäärile mõeldes peaksite kohe otsustama, kus teil on lihtsam töötada - taga- või kontoris.
4. samm
Finantstööstus areneb kiiresti, seetõttu avatakse pankades peaaegu igal aastal uusi osakondi ja nõutakse erineva profiiliga töötajaid, kes suudaksid uute ülesannetega hakkama saada. Pangas eduka karjääri loomiseks peate olema teadlik kõigist sellistest muudatustest ja läbima ettevõtte koolituse. Konkurents pankades töötada soovijate seas on üsna kõrge, mistõttu on oluline, et karjääri luua soovijad oleksid piisavalt aktiivsed, näitaksid üles initsiatiivi ja saaksid tulemuse nimel töötada.
