Varem või hiljem seisab iga inimene silmitsi sellise nähtusega nagu intervjuu. Ja pole tähtis, kust sa töökoha saad: hiiglaslikus korporatsioonis või väikeses kontoris - tööandjale tuleb mulje jätta soodsalt.
Juhised
Samm 1
Tegelikult peaksite enne intervjuud ennast otsima teavet vastuvõtva ettevõtte kohta: loomise kuupäev, see, mida ta teeb jne. Kuna tööandjad esitavad sageli küsimuse „Miks valisite just meie ettevõtte?“, Siis oleks tore sellest veidi rääkida, rõhutada selle eeliseid erinevalt teistest ettevõtetest.
2. samm
Samuti peate enne intervjuud ennast eelnevalt läbi mõtlema küsimused ja seega ka vastused neile. Eriti kui teie CV-s on „tühje kohti“. See tähendab, et tööandjat võib huvitada, miks hoidsite oma viimast töökohta vaid 2 kuud või pealegi ei töötanud mitu aastat. Läbimõeldud vastus leevendab vestluse pinget.
3. samm
Ole sina ise. Te ei tohiks proovida näidata kellelegi seda, kes te tegelikult pole. Teile võib tunduda, et teie kõne kõlab harmooniliselt ja kaunilt, kuid väljastpoolt on see paremini nähtav, kui inimene üritab oma omadusi ja võimalusi ilustada. Siit meenub ükskord ja kõik - intervjuul pole vaja valetada.
4. samm
Ära räägi liiga palju. Proovige vastata ainult esitatud küsimustele. Muidugi on mõnikord kohane meenutada mõnda kahjutut nalja, kuid nii, et see ei mõjutaks ettevõtet ja tööandjat ennast. Ärge kunagi katkestage - see lõik aitab läbirääkimistel üldiselt ja mitte ainult intervjuus.
5. samm
Ärge ülehindage intervjuu väärtust. Isegi kui arvate, et see lõppes ebaõnnestumisega, ärge paanitsege. Tööandja uurib pärast teiega vestlemist hoolikalt teie elulookirjeldust ja jõuab alles siis järeldusele. Lõppude lõpuks saavad kõik aru, et intervjuudel on inimesed mures ja võivad midagi valesti öelda.
