Ametlik otsus vajavates küsimustes tuleb pöörduda juhi poole vastavalt reeglitele kirjalikult. Ja iga meie riigi töötav kodanik seisis silmitsi sellise dokumendi koostamise vajadusega, kuna just paljude rakenduste aluseks on rakendus. See võib olla palkamine, üleviimine, töölt vabastamine või uue puhkuse andmine.
Vajalik
- - A4-paberileht;
- - pastakas.
Juhised
Samm 1
Vene Föderatsiooni seadusandlikes aktides puudub ettevõtte direktorile adresseeritud reguleeritud taotlusvorm, kuid äridokumentide töötlemiseks on üldtunnustatud normid ja reeglid. Selle dokumendi jaoks on ainult üks eeldus - see peab olema kirjutatud oma kätega. Nii et pidage valmis A4 paberileht ja pliiats ning standardväljavõtete trükitud tekst on teie jaoks viide. Mõningaid malle saate vaadata, järgides artikli lõpus olevat linki. Pange oma avalduses kindlaks asjalik suhtlusstiil, olge võimalikult lühike ja konkreetne, vältides tarbetuid detaile ja asjaolusid.
2. samm
Alustage apellatsiooni menetlemist, täites nõutavad andmed. Need peaksid asuma lehe paremas ülanurgas. Sisestage siia juhi ametikoht, perekonnanimi, nimi ja isanimi vormingus "kellele". Kohe selle alla kirjutage oma ametikoht, ettevõtte struktuuriüksuse nimi, kus töötate, täisnimi vormingus "kellelt".
3. samm
Kirjutage lehe keskele dokumendi nimi "Taotlus" ja selle alla lühidalt apellatsiooni sisu. Järgmisena öelge oma soov ja vajadusel märkige kuupäevad. Allkirjastage dokument ja dešifreerige sulgudes olev allkiri oma perekonnanime ja initsiaalidega.
