Töö leidmine on alati keeruline ja kõige raskem on teha pensionieelses eas inimesi. Mõnel juhul saavad tööhõivekeskuse töötajad majutada ja ennetähtaegselt pensionile jääda.
Kellel on õigus ennetähtaegselt pensionile jääda
Peamine tingimus, mille alusel on töötul õigus taotleda pensioni ennetähtaegset registreerimist, on tema vallandamine eelmiselt töökohalt ühel õigusaktis selgelt sõnastatud kahel põhjusel: personali arvu vähendamine või töötaja likvideerimine ettevõte. Muud õigused, sealhulgas kehtivad põhjused, näiteks vallandamine meditsiinilistel põhjustel, sellist õigust ei anna.
Vanus määratakse, lahutades hinnangulisest pensionieast baasjoon, 2 aastat. Kui meestel ja naistel on vastavalt 60 ja 55 aastat, saavad ennetähtaegselt pensionile jääda ainult need töötud, kes on saanud 58 ja 53 aasta vanuseks. Töökoodeks näeb selle vanuseklassi langetamiseks siiski ette mitmeid eelisaluseid, mis tulenevad mõnede ametite, näiteks bussijuhi või õpetaja eritingimustest. Töökogemus peab olema vastavalt vähemalt 25 ja 20 aastat.
Ainult kohalikus tööhõivekeskuses registreeritud ametlikud töötud saavad kasutada õigust ennetähtaegsele vanaduspensionile ning neil ei tohi olla õigusrikkumisi, mille puhul sotsiaaltoetuste arvutamine on ajutiselt peatatud, ega kahest keeldumisest neile sobiva töö leidmiseks.
Kuidas registreerimine käib
Inimene, kes vallandati töötajate koondamise tõttu või seoses organisatsiooni likvideerimisega, peab viivitamatult registreeruma oma elukohajärgses tööametis, omades käes passi, tööraamatut ja palgatõendit. Mõneks ajaks pakutakse talle tööd, kuid kui tema eriala on haruldane ja kõrgelt kvalifitseeritud, on tööbörsi töötajatel raskusi talle teeninduskohtade valimisega ning enne pensioniiga inimeste saatmine on tulutu ümberõpe. Sellega seoses väljastavad nad talle avalduse koos ennetähtaegselt pensionile jäämise ettepanekuga, millega töötud peavad minema pensionisüsteemi. Kui avalduse läbivaatamise tulemus on positiivne, kustutatakse see tööhõivekeskuse registrist ja hakatakse saama pensioni. Ainus hoiatus on see, et kuni reaalse tähtaja saabumiseni, mil temast saaks pensionär, pole inimesel õigust tööle saada, vastasel juhul kaotab ta pensioni.
Kuna pensionifondi tehtud maksed kompenseerivad tööhõiveagentuurid eelarvelistest vahenditest, võivad viimased kvooti ületamise tõttu keelduda saatekirja väljastamisest. Isik, kes on keeldumise ees seisnud ja peab seda põhjendamatuks, võib pöörduda kohtusse või piirkondlikku töö- ja tööhõiveministeeriumi.
