Dekreedi tähtaja arvutamiseks tuleb dekreet jagada kolmeks osaks. Esimene osa on rasedus- ja sünnituspuhkus, teine osa lapsehoolduspuhkus kuni poolteiseaastase lapse jaoks ja kolmas osa vanemapuhkus kuni kolmeaastase lapse jaoks.
See on vajalik
Kalkulaator, kalender
Juhised
Samm 1
Kõigepealt peate selgitama raseduse kestuse sünnieelse kliinikus. Seda tehakse esimesel plaanilisel ultraheliuuringul, mida palutakse teil teha 11. või 12. rasedusnädalal. Arst määrab loote küpsuse ja ütleb teile täpselt, kui kaua teie rasedus kestab. Selle põhjal loendage 30 nädalat. Rasedus- ja sünnituspuhkus algab 31. nädala esimesest päevast.
2. samm
Järgmisena arvestame rasedus- ja sünnituspuhkuse kuupäevast alates 140 päeva. See on periood, mis makstakse ühes summas. Olete kohustatud selle tasuma 10 päeva jooksul pärast konsultatsiooni käigus väljastatud tõendi lisamist, et olete oma kirjaliku puhkusetaotlusega 30. nädalat rase.
3. samm
Edasi, alates 141. päevast, hakkab puhkus kuni poolteist aastat lapse eest hoolitsema. Loete sünnikuupäevast poolteist aastat. Võite minna kuni kolme aasta vanusele lapsehoolduspuhkusele, kuid seda puhkust enam ei maksta. Niisiis, dekreet algab 31. rasedusnädalal. See lõpeb teie äranägemisel, kui laps on poolteist või kolm aastat vana. Kui teil on puhkus, mida te pole sel aastal veel kasutanud, võtke see alates 27. nädalast. Parem on veeta kolmas trimester rahulikus kodukeskkonnas, sest alanud töö ei peatu juba 28. nädalast. Hoolitse enda ja beebi eest. Rasedus- ja sünnituspuhkusel olles on teil täieõiguslik töökogemus.
4. samm
Järgmisena kaaluge olukorda, kui jätate dekreedi rasedus- ja sünnituspuhkuse kohta. Sellisel juhul lõpeb teie esimene rasedus- ja sünnituspuhkus uue raseduse 31. nädalal. Hüvitise arvutamisel saate valida summa, mis on teile mugavam saada, see on äsja alanud rasedus- ja sünnituspuhkuse maksmine või maksate oma esimese lapse hoolduspuhkuse eest edasi.
