Inimesel, isegi rahulikul, konfliktivabal inimesel, võib olla halb soovija, sealhulgas ka tööl. Selliste inimeste tõttu ei taha te mõnikord tööle minna, isegi kui see on kõige muuga täiesti rahul. On loomulik soov maksta oma vaenlasele raha tagasi "ühes mündis". Kuid kuidas on seda kõige parem teha?
Töökaaslane levitab teie kohta kuulujutte, üritab teie vastu juhte ja kolleege seada, ei varja rõõmu ühestki teie tehtud eksitusest. See on väga masendav. Esimene impulss sellises olukorras on pahatahtlikule avalik väljaütlemine kõik, mida temast arvate. Kuid see on vale otsus. Peaaegu kindlasti ilmute siis oma kolleegide ja ülemuste silmis halva kombega ja ohjeldamatu kaklejana ning oma vaenlasena - süütu ohvrina.
Võite olla kindel, et ta tahab teid oma käitumisega provotseerida. Ärge järgige tema eeskuju, ärge laske tal rõõmustada.
Seetõttu hoidke oma lahedust ja enesekontrolli, kuigi see pole lihtne. Võite oma vaenlasele kätte maksta teistmoodi, peenemal viisil.
Reeglina on teie halva soovija tegevuse motiiv kas kadedus (näiteks kui olete targem, andekam, liigute kiiremini ettevõtte redelil üles) või hirm, et saate teda "suruda" võta tal väljavaated. Seega, kui soovite oma vaenlasele tõeliselt haiget teha, tehke täpselt seda, mis ta rahutuks teeb. See tähendab, et jätkake oma paremuse demonstreerimist, lahendades edukamalt ametlikke ülesandeid, saavutades paremaid tulemusi. Järgige laitmatult töödistsipliini, ärge laske end kõrvalistest asjadest häirida, et mitte anda ülemustele mingit põhjust näägutamiseks. Käitu oma vaenlasega rõhutatult, isegi demonstratiivselt, viisakalt, eirates kõiki tema katseid teid provotseerida.
Mida soodsam tema taustal näete, seda valusam on teie kättemaks.
Võite kasutada ka keerukamaid kättemaksu meetodeid. Näiteks vastuseks tema söövitavatele naljadele vastake teeseldud kaastundega: „Teil peab olema isiklikus elus väga ebaõnne …” või „Kas olete nii vihane, sest te pole ikka veel edutamist saanud? Ärge muretsege nii palju, kümne aasta pärast see kindlasti juhtub! Järgitakse hea kombe reegleid, pole midagi ette heita ja teie vaenlase jaoks on sellised sõnad nagu laks näkku.
Kui teie vaenlane on ületanud kõik piirid, võite tegutseda vastavalt reeglile "Löö vaenlast oma relvaga". Proovige tema kohta rohkem teavet koguda, uurige, kus on tema "nõrk koht", ja lööge talle kallale (jällegi solvanguid kasutamata, tõstetud toonil). Esmapilgul ei pruugi see tunduda eriti väärt tegu, kuid lõppude lõpuks on selles süüdi teie halb soovija, te ei puudutanud teda kõigepealt. Sageli on meeskonnaliige, kes kogub kuulujutte. Võite talle rääkida oma pahatahtlikust, näiteks mõnest elust pärit faktist. Kuulujutt kaunistab saadud teavet, selle tulemusena jõuab see halva soovijani moonutatud kujul. See on tema jaoks väga ebameeldiv.
Kui teie töökaaslane üritab teid rumalate ütlustega solvata, tehke sellest nalja. Ta tahab sind närvi ajada. Ärge langege tema provokatsioonide alla. Parem öelge talle, et rumalate sõnadega teid ei solvata. On täiesti võimalik, et pärast neid sõnu ei pöördu ta enam teie poole sarkastiliselt.
