Oled suurepärane spetsialist, suurepärane töötaja, oma ala ekspert. Olete oma praegusest positsioonist juba ammu üle kasvanud ja väärite selgelt edutamist. Kuid soovitud sündmust ei juhtu kuidagi. Sellel võib olla palju põhjuseid ja mitte kõik meist ei saa seda mõjutada. Kuid on midagi, mida saab muuta. Kui väärite ja soovite edutamist, võib väliskontroll viia teid lähemale teie hellitatud eesmärgile.
Vajalik
- - pliiats või pliiats
- - paber
Juhised
Samm 1
Olete karjerist ja teie ülesanne on olla oma töökohal edukas ja tõhus. Kuid mida see etendus teile isiklikult tähendab? Muidugi karjääriredeli kasv, üha prestiižikamate kohtade saamine ja kõrgemad palgad. Selleks peate muidugi olema pädev inimene. Kuid nüüd ei räägita sellest. Oletame, et teie vaatepunktist olete juba kogenud, professionaalne ja väärite positsiooni osas rohkem. Ja ihaldatud edutamist ei toimu kunagi. See on sageli tingitud asjaolust, et hoolimata paljudest plussidest ja annetest pole teil võimalust ennast korralikult esitleda. Teie kuvand ei pruugi sobida teie ülemuse ideega, milline peaks töötaja välja nägema ihaldatud juhtpositsioonil. Ja kui hindate end tõesti professionaaliks viiele ja te ei leia põhjuseid, miks edutamist mingil moel ei toimu, soovitan teil läbi viia oma välimuse ja käitumise audit vajaliku paranduse saamiseks. Selleks vajate ainult pliiatsit, paberit ja vähemalt 30-40 minutit vaba aega. Nii et alustame.
2. samm
Auditi esimene etapp. Pildi loomine soovitud asukohta.
Selles etapis peate töötama oma kujutlusvõimega. Ära lase sel end hirmutada ega segadusse ajada. See on lihtne protsess, seda tuleb teha lihtsalt, justkui mängides. Võtke paber ja tõmmake sellele kolm veergu. Esimene, kõige kitsam, sisaldab järgmisi omadusi, mis tuleb üksteise alla kirjutada: esmamulje, riietumisstiil, riiete värvid, soeng, meik (naistele), kõneviis, käitumisviis, kraad enesekindlust. Tunnuste loetelu saab laiendada, lähtudes teie isiklikest soovidest ja ideedest. Nüüd peate ette kujutama inimese, kellel on sama positsioon nagu soovite, näiteks konkureerivas organisatsioonis. Võtke aega enne pildi esitamist; Otsige Internetist üldisi juhiseid äristiili ja juhtimiskäitumise kohta. Võib-olla mõjutab see teie jõudlust. Pange tähele ka seda, et pangatöötaja ja töödejuhataja välimus ehitusplatsil võib oluliselt erineda. Miks ma ei paku teile standardlahendusi? Miks on nii oluline seda ise teha? Fakt on see, et see on ka osa auditist ja teie enda töö algus. On väga oluline loodud pilti iseseisvalt mõista ja tunnetada ning teha mõistlik valik. Kasutada võib ka meetodit "vastuoluliselt". Peaaegu sõna otseses mõttes! Kui teil on negatiivne tegelane, kes on soovitud positsioonil, kaaluge järgmisi küsimusi: Kuidas reageerib tegelase välimus ja käitumine? Kas see on tõesti negatiivne või lihtsalt ei meeldi? Miks see inimene, kes ei vasta teie ideedele oma positsiooni kohta, säilitab selle positsiooni? Selline läbitöötamine nõuab läbimõeldust, kuid see tasub end kindlasti ära. Kui ideaalse inimese pilt - ihaldatud positsiooni omanik on kuju saanud, täitke tabeli teine veerg. Teil on omaduste kogum, mis peaks olema teie jaoks juhend.
3. samm
Auditi teine etapp. Isikuomaduste kindlakstegemine.
Nüüd peate ennast võtma. Kujutage end töökohal ette. Enne tööleminekut vaadake lähemalt peeglist kui tavaliselt. Hinnake ennast kõigi parameetrite järgi, mille esimeses veerus välja kirjutasite. Püüdke olla objektiivne ja mitte ennast alandada, kuid ärge ka olukorda suhkrutades. Kui teil on raske, küsige märkamatult teistelt enda kohta. See tagasiside võib olla äärmiselt kasulik.
4. samm
Auditi kolmas etapp. Vastuolude paljastamine ja iseendaga töötamine.
Kui plaat on täielikult täidetud, peate tegema järgmised toimingud. Kõigepealt tehke kindlaks ilmnevad vastuolud teise ja kolmanda veeru vahel. Siin on teie nõrgad kohad, millega töötada! Teiseks peate jälle fantaseerima ja kujutama ennast pildile, mis vastab täielikult teisele veerule. Siin peate näitama maksimaalset kannatlikkust ja tähelepanu, pilt peaks olema väga selge, liikuma ja rääkima. Proovige loodud pilt mõtteliselt paigutada erinevatesse olukordadesse ja jälgida, kuidas see käitub. Kui olete püsiv, kõrvaldage kõik ebakõlad enda ja "ideaali" vahel ning harjuge uue kuvandiga, pole tulemus kaua oodata. Tundke ennast uuel positsioonil ja see saab olema teie!
