Kaadrid otsustavad kõik - see tuntud ütlus ei kaota oma aktuaalsust kogu aeg. Ettevõtte edukal arengul on oluline roll töötajate professionaalsusel ja sobivatel isikuomadustel. Seetõttu on uute töötajate otsimine ja töölevõtmine oluline ja vastutustundlik protsess, mis nõuab erilist tähelepanu ja teatud koolitust.
Juhised
Samm 1
Postitage tööpakkumisi töökohtadele ja trükikandja vastavatesse jaotistesse. Andke igakülgset teavet nõutavate nõuete ja töötingimuste kohta. Jätke oma kontaktandmed: telefon, faks, e-post.
2. samm
Küsige oma sõpradelt abi. Tõenäoliselt on teie sõprade seas inimesi, kes soovivad suhte muuta ärilennukiks.
3. samm
Kui teie ettevõte hõivab isikliku koha veebis, paigutage töökutsed oma veebisaidile. See on tööotsijatel kõige mugavam viis teavet hankida, kuna see esitatakse tavaliselt täies mahus. Pakkudes oma saidile head liiklust, suurendate oluliselt võimalusi leida õigeid töötajaid.
4. samm
Korraldage koostööd oma linna riikliku tööhõivetalitusega. Töötuse perioodil registreerivad paljud tööotsijad tööbörsil end, parandavad kvalifikatsiooni ja omandavad uusi ameteid.
5. samm
Kasutage värbamisagentuuri teenuseid. Kirjeldage oma nõudeid ja personalitöötajad otsivad vajalikud tööüksused ise. Agentuuri valimisel uurige hoolikalt arvustusi ja hinnanguid, võtke arvesse oma vajadusi. Võib juhtuda, et liiga hästi edutatud ja kulukate väliste personalijuhtide kulud ei ole õigustatud, kui teie otsitavad töötajad pole teistes organisatsioonides eriti nõutud. Kui vajate kiiresti kitsa profiiliga spetsialisti, oleks parim viis otsimiseks pöörduda professionaalse värbaja poole.
6. samm
Koguge ja korrastage teavet taotlejate kohta. Plaanige oma intervjuud. Tulevate töötajatega kohtudes tundke suurt huvi nende töökogemuse, oskuste, ametialaste ja isikuomaduste vastu. Kontrollige saadud teavet koos esitatud dokumentidega - pass, haridust tõendav dokument, juhiluba, meditsiiniline raamat jne. Paluge külalisel küsitlus täita ja võtke mõtlemiseks aega. Kui konkreetse taotleja kasuks tehakse positiivne otsus, kutsuge ta vajalike dokumentide täitmiseks kontorisse.
