Olete ühe SRÜ riigi kodanikuna otsustanud hankida ametliku loa Ukrainas töötamiseks. Pange tähele, et selle saamiseks peate kõvasti tööd tegema.
Juhised
Samm 1
Sõlmige esialgne tööleping Ukrainas elava tööandjaga. Ainult tema saab teile tööloa väljastada.
2. samm
Politseitunnistuse saamiseks pöörduge siseministeeriumi osakonda. Ja kui te kunagi elasite Ukrainas, esitage selle riigi siseministeeriumile taotlus ja hankige sarnane tõend.
3. samm
Hankige teenuseviisa Ukrainasse oma kohalikust PVS-i kontorist. See protseduur ei kesta tavaliselt rohkem kui nädal.
4. samm
Kohe Ukrainasse saabudes pöörduge kohalike maksuhaldurite poole töölepingu ja passi koopiaga ning saate identifitseerimisnumbri.
5. samm
Võtke tööandjaga ühendust spetsiaalse komisjoniga, mis asub tööhõivekeskuses. Valmistuge selleks, et väliskodanike isiklike asjade arutamise komisjoni istungid, kes soovivad oma tööalase tegevuse Ukrainas seaduslikult vormistada, toimuvad üks kord kuus. Seetõttu saate loa alles 30 päeva jooksul alates dokumentide esitamise kuupäevast.
6. samm
Tööandja peab tööhõivekeskusele esitama vajalikud dokumendid, nimelt: - avalduse;
- kaks teie värvifotot 3, 5 × 4,5 cm;
- teie identifitseerimisnumber;
- teiega sõlmitud lepingu kinnitatud ärakiri;
- tunnistus selle kohta, et teie tulevane ametikoht ei ole seotud juurdepääsuga salastatud teabele ega vaja Ukraina kodakondsust;
- tõend (tunnistused) teie karistusregistri kohta;
- teie haridusdokumentide kinnitatud koopiad;
- teie passi kinnitatud koopia;
- oma tulevaste töökohustuste loetelu;
- teie autobiograafia, mis on kirjutatud vabas vormis. Lisaks peab tööandja komisjonile aru andma oma organisatsiooni võlgade puudumisest kohtu- ja maksuhalduritele ning esitama dokumendi paketi oma ettevõtte staatuse kohta. Kõik dokumendid tuleb tõlkida ukraina keelde või legaliseerida Ukraina territooriumil.
