Töökohtadelt tööd otsides on inimestel oht värbaja asemel kohtuda väljapressijatega. Petturid kasutavad selliseid pettusskeeme, et isegi mõistlikud ja kainelt mõtlevad kodanikud langevad söödale. Petjate eristamiseks ausatest tööandjatest on oluline kontrollida oma reklaami mitme punkti üle.
Juhised
Samm 1
Esimene märk, et petturid panid töökoha üles, on rahanõudmine. See juhtub mitmesuguste ettekäänete all. Näiteks kui lubatakse helmeid või kingitusi pakkida, pakuvad petturid materjalide saatmiseks postikulu. Kui reklaamis pakutakse helisalvestiste või käsikirjade tõlget tekstidokumentideks, siis väidetavalt toimib raha tehtud töö tagatisena ja need tagastatakse koos tasuga. Tegelikult ei anta kodutöölistele pikka aega helmeid ja kaste. Odavam on neid tellida Hiinast või muust odava tööjõuga riigist. Ja spetsialiseerunud ettevõtted tegelevad teksti dekodeerimisega ja nad ei nõua oma töötajatelt raha.
2. samm
Teine petturite märk on tegeliku kontaktandmete puudumine. Reklaamis on loetletud mobiiltelefonid, e-posti aadressid, rahakotinumbrid jne. Mõnikord kasutatakse raha ülekandmiseks ülekannet konkreetsele isikule. Kuid see on ainult sellepärast, et 200-300 rubla suuruse summa tõttu ei otsi keegi nimetatud isikut ja kaebab teda kohtusse.
3. samm
Petturlike vabade töökohtade peamine sööt on madalad nõuded ja kõrged palgad. Ta on võimeline hägustama isegi kogenud inimese meelt. Selle parameetri hindamiseks piisab lubatud sissetuleku võrdlemisest reaalsete palkadega. Madala kvalifikatsiooniga töö eest ei saa maksta kui väärtusliku töötaja tööd.
4. samm
Olles avastanud kergeusklike inimeste jaoks potentsiaalselt ohtliku reklaami, ei pea te sellest mööda minema. Kõik tõsised värbamissaidid on mures oma maine pärast ja viivad kindlasti uurimise läbi kasutajate märguandel. Seetõttu peaksite leitud kahtlastest vabadest kohtadest alati portaali administratsiooni teavitama. See aitab teisi tööotsijaid pettuste eest kaitsta.
