1. jaanuaril 2011 võeti kogu Venemaal kasutusele uus kord hüvitiste arvutamiseks, mida ettevõte maksab töötajatele seoses töövõimetusega. Sellega seoses on muutunud haiguslehe vorm, mille korrektseks täitmiseks on vaja järgida teatavaid nõudeid.
Juhised
Samm 1
Uute reeglite järgi, mis jõustusid 2011. aasta alguses, arvutatakse kõik töövõimetushüvitised, võttes arvesse kahe eelmise kalendriaasta keskmist palka. Samal ajal kehtib see reegel igasuguse kindlustusjuhtumi puhul, olgu see siis rasedus- ja sünnituspuhkus, lapsehoolduspuhkus või tavaline haiguspuhkus.
2. samm
Teile võlgnetava raha saamiseks täitke tabel "Palkade üksikasjad", mis asub haiguslehe tagaküljel.
3. samm
Alustage veeruga „Hüvitise arvutamise arvutusperiood“, kuhu sisestage jooksev kalendriaasta (näiteks 2010–2011). Pärast seda minge teise veergu pealkirjaga "Arveldusperioodil arvestatud kalendripäevade arv".
4. samm
Siin peate panema numbri "730", olenemata kindlustusjuhtumi tüübist.
5. samm
Järgmisena täitke veerg "Arveldusperioodi tegelike sissetulekute summa", kus näidatakse makstavate rahasummade summa. Pidage meeles, et see näitaja peab olema sotsiaalkindlustusfondi sissemaksete arvutamise baasi piires.
6. samm
Jätke veerg "Tariifimäär", kuhu on kirjutatud rahaline preemia, tühjaks. Minge otse veergu "Keskmine päevapalk", mida saab arvutada järgmiselt: jagage kahe viimase kalendriaasta tegelik töötasu 730-ga.
7. samm
Kui teie haiguslehe tagaküljel on tabel hüvitiste hüvitamiseks, jätke veerg pealkirjaga „Päevahüvitis hüvitise maksimaalse summa alusel” tühjaks.
8. samm
Täitke kõik ülaltoodud veerud hoolikalt ja täpselt. Nüüd saate turvaliselt minna raamatupidamisosakonda, kus teie haigusleht registreeritakse, ja teile antakse võlgnetav summa.
