Võitlus hea vabade töökohtade nimel algab jätkamise kirjutamise etapis. Seega, kui olete selle töö vastu tõeliselt huvitatud, võtke seda dokumenti tõsiselt ja vastutustundlikult, kohandades seda konkreetselt konkreetse töö jaoks ja tuues esile oma tugevad küljed, mis selle töö jaoks kasuks tulevad. Kui suudate seda teha, lõikate sellest kahtlemata kasu.
Mida peetakse teie kahtlemata teeneteks
Ükskõik, millisele vakantsile te ka ei kandideeri, on mitu punkti, mida igal juhul peetakse teie tugevusteks ja mis võimaldavad teil eeliseid saada, isegi kui neid pole selle töökoha taotlejatele esitatavates nõuetes loetletud. Esiteks on see spetsialiseerunud kõrgharidus, töökogemus antud valdkonnas või antud erialal, arvuti ja võõrkeele oskus, kogemus spetsialiseeritud tarkvaraga ja oskus kasutada Internetti.
Paljud tööotsijad teevad vea, kirjeldades oma CV-s selliseid positiivseid omadusi nagu täpsus, töökus, kohusetundlikkus või täpsus. Tööandjad mõistavad, et isegi kui see pole nii, ei kirjuta te ikkagi tõde, kuid kui soovite, mainige neid intervjuul isiklikult. Selleks, et elulookirjeldusest selguks teha, et just sina sobib, pead selle konkretiseerima.
Teie elulookirjelduse tekstist peaks jääma mulje, et olete oma erialaseid oskusi pidevalt täiendanud, ühes kohas viibides või neid muutes.
Milliseid muid tugevusi tuleb elulookirjelduses mainida
Lugege hoolikalt läbi kandidaadile esitatavate nõuete loetelu. Analüüsige neid ja seda, kui palju te ühel või teisel viisil sobite. Kui on punkte, mida te täielikult järgite, siis peaksid need olema loetletud teie tugevustena. Kuid ärge piirduge ainult mainimisega, vaid kirjeldage üksikasjalikumalt, mainides jaotises "Haridus" või "Töökogemus" kursusi, õppeasutust või ettevõtet, kus olete saanud teatud teadmisi, kogemusi ja oskusi.
Kirjeldades oma osalemist suurte projektide elluviimisel, määrake kindlasti oma roll, märkige, millises ametis te neis osalesite, kui palju inimesi nende elluviimisel töötas. Just need konkreetsed näited jaotises „Töökogemus“on teie tugevad küljed, kuid proovige oma osaluse taset mitte liialdada, et mitte tekitada kahtlusi.
Püüdke oma CV-s mitte midagi ilustada ja pealegi mitte valetada, see saab kindlasti selgeks, sest värbamisagentuuride või personaliosakondade töötajad on kogenud inimesed.
Juhul, kui nõuetele vastavus on puudulik, peaks elulookirjelduse tekstist selgelt välja tulema, et olete sellest üsna võimeline üle saama, et see pole teie jaoks keeruline ja olete valmis tegema kõik endast oleneva seda. Et tööandjale ei jääks muljet, et te pole inimene, vaid ingel, osutage mõnele oma nõrkusele, vaid nii, et isegi neid esitataks soodsas valguses.
