Kuidas Saada SRÜ Kodanik Tööle

Sisukord:

Kuidas Saada SRÜ Kodanik Tööle
Kuidas Saada SRÜ Kodanik Tööle

Video: Kuidas Saada SRÜ Kodanik Tööle

Video: Kuidas Saada SRÜ Kodanik Tööle
Video: Koer Muki (Muki on koerake) 2024, Aprill
Anonim

SRÜ kodanikel on Venemaal tööle kandideerimiseks erimenetlus. Esiteks peavad nad väljastama migratsioonikaardi ja registreeruma migratsiooniks, seejärel hankima tööloa ja sõlmima tööandjaga töölepingu.

Kuidas saada SRÜ kodanik tööle
Kuidas saada SRÜ kodanik tööle

Vajalik

  • - SRÜ kodaniku pass või rahvusvaheline pass;
  • - migratsioonikaart;
  • - värvifoto;
  • - rände registreerimisest teatamine;
  • - tööluba;
  • - tööajalugu;
  • - tööle kandideerimine;
  • - riigilõivu tasumise laekumine;
  • - Föderaalsele migratsiooniteenistusele, maksuametile ja tööhõiveametile teatiste vormid.
  • - tööleping.

Juhised

Samm 1

Esiteks peab tulevane töötaja hankima tööloa Venemaa Föderatsiooni vastavast üksusest. Selleks saatke ta elukoha (või töökoha) FMS-i, kus ta peab määratud spetsialistile esitama oma passi või passi koos notariaalselt tõestatud tõlke, migratsioonikaardi ja sellega seotud dokumentidega (õigus käsutada elamispinda, volitusi töö tegemiseks jne), kui teie organisatsioon seda pakub. Tal on vaja ka värvilist fotot, paberitööde riigilõivu tasumise kviitungi koopiat ja täidetud tööloa taotlust. Kui dokumentidega on kõik korras, antakse luba SRÜ kodanikule üle 10 päeva pärast. Pärast seda peab ta kuni ühe kuu jooksul läbima tervisekontrolli FMSi määratud meditsiiniasutuses.

2. samm

Hankige taotlejalt tööluba või paluge tal dokument edastada teie organisatsiooni personaliosakonnale. Kontrollige dokumendi autentsust ja kutsuge taotlejat läbima tavapärane töövõtumenetlus. Ta peab täitma tööavalduse ja allkirjastama. Avalduse alusel sõlmige kaebajaga tööleping, veendudes, et tal pole punktide suhtes pretensioone. Kui ta on töötingimustega rahul, peab ta oma allkirja näidatud kohta panema. Pärast seda võite organisatsiooni juhina hakata väljastama korraldust töötaja tööle võtmiseks. Tema tööraamatusse peate lisama vastava kande, mis näitab organisatsiooni positsiooni ja pitserit.

3. samm

Registreerige uus töötaja Vene Föderatsiooni pensionifondis ja väljastage riikliku pensionikindlustuse tõend. Lisaks on uue töötaja vastuvõtmisest vaja viivitamatult teatada maksuinspektsioonile, tööhõivekeskusele ja föderaalsele migratsiooniteenistusele. Selleks kutsuge teda ise neid juhtumeid külastama ja täitma esitatud vormid või saatke teie poolt isiklikult kinnitatud koopiad posti teel.

Soovitan: