Venemaa seaduste järgi saab iga välisriigi kodanik töötada Venemaal ainult tööloaga. See antakse välja teatud perioodiks, seetõttu tekib varem või hiljem küsimus vajadusest seda pikendada. Selleks peab teil olema alust selle pikendamiseks (tööleping). Need, kellel on selline alus, peavad esitama volitatud asutustele dokumendid tööloa pikendamiseks.
Juhised
Samm 1
Kui olete Venemaale saabunud äri- või muu tööalase tegevuse eesmärgil ja plaanite tulevikus saada Venemaa kodakondsust, peab teil olema tööluba. Esmakordselt väljastatakse see ajavahemikuks, mis ei ületa 90 päeva. Tööle kandideerimisel veenduge, et tööandja kavatseb teiega töölepingu sõlmida, s.t. töötate seaduslikult. Vastasel juhul pole teil alust tööloa pikendamiseks. Ebaseaduslikult töötavatel võib tekkida probleeme õiguskaitseorganitega, lisaks on ilma korralikult välja antud loata keeruline korralikku tööd saada.
2. samm
Enne esmase loa kehtivuse lõppemist veenduge, et teie tööleping jätkuks. Seetõttu on teil põhjust luba pikendada. Esitage järgmised dokumendid volitatud asutustele (föderaalse migratsiooniteenistuse (FMS) territoriaalsetele asutustele):
1. templiga migratsioonikaart, mille ületasite Vene Föderatsiooni piiri.
2. Ajutine registreerimine.
3. Tööluba (esmane).
4. Teie passi notariaalselt kinnitatud tõlge vene keelde.
5. 1 foto 3 x 4 cm (matt).
5. Järeldus teie tervisliku seisundi kohta.
Samuti peate maksma riigilõivu. Selle suuruse leiate föderaalse migratsiooniteenistuse territoriaalsetest kontoritest.
3. samm
Tööloa pikendamise tähtaeg on 10 tööpäeva. Pärast seda perioodi peate ilmuma dokumentide juurde, mis kinnitavad tööloa pikendamist (see on tavaliselt lihtsalt uus tööluba) või keeldumiseks. Pikendage tööluba aastaks. Aasta pärast peate selle pikendamise uuesti taotlema - samamoodi. Iga kord, kui saate lihtsalt uue tööloa.
4. samm
Paljud Venemaale saabuvad väliskodanikud kasutavad töölubade saamiseks ja uuendamiseks dokumente vormistavate ettevõtete teenuseid. Nende ettevõtete hulgas on palju pettureid, nii et kui otsustate kasutada selliste ettevõtete teenuseid, pidage meeles järgmist:
1. Tööloa (esmase või pärast uuendamist) esitate ainult teie isiklikult ja see antakse välja ainult teile isiklikult.
2. Mõned ettevõtted pakuvad tööloa hankimist või uuendamist 1–3 päeva jooksul. See võib osutuda pettuseks, kuna see periood ei tohi olla lühem kui 10 tööpäeva.
3. Liiga madalad hinnad ei tohiks tekitada usaldust teie vastu: võite silmitsi seista ettevõtte ebakvaliteetse tööga.
